28/07/2020

Вирішуй питання дистанційно!

Пенсійний фонд України рекомендує отримувати послуги дистанційно – через вебпорталу електронних послуг.
Цей сервіс надає громадянам можливість зручно і оперативно взаємодіяти з органами Пенсійного фонду, дистанційно отримувати послуги, які раніше вимагали особистого звернення до сервісного центру.
Для одержання максимального переліку послуг через вебпортал необхідно увійти в особистий кабінет (https://portal.pfu.gov.ua/) за допомогою кваліфікованого електронного підпису.
Не виходячи з дому, громадяни мають можливість вирішити низку питань із органами Пенсійного фонду України. В особистому кабінеті є можливість:
подати заяву про призначення пенсії, заяву про перерахунок пенсії; 
отримати довідки, достовірність яких підтверджується цифровим та QR-кодом (форми ОК-5/ОК-7, довідка про розмір пенсії, відомості про виплачену заробітну плату, сплачені на користь особи страхові внески, набутий страховий стаж, інші);
подати Анкету застрахованої особи для внесення/зміни/уточнення даних в Реєстрі застрахованих осіб;
активувати послугу безкоштовного СМС-інформування (щодо призначення/перерахунку пенсії; сплати страхових внесків роботодавцем та страхового стажу особи);
подати звернення (заяву, скаргу, пропозицію), в тому числі електронне звернення, відповідно до Закону України «Про звернення громадян» та електронний запит на інформацію, відповідно до Закону України «Про доступ до публічної інформації».

28/07/2020

Запис в трудовій не є гарантією зарахування стажу

Запис в трудовій книжці вже давно перестав бути гарантією нарахування необхідного для пенсії стажу. Зараз грає роль страховий стаж. Тобто рахуються ті місяці, за які був сплачений єдиний соціальний внесок. Для цього потрібно працювати офіційно.
Страховий стаж — це період, протягом якого особа підлягала державному соціальному страхуванню та за який щомісяця сплачено страхові внески (єдиний соціальний внесок) в сумі не менше, ніж мінімальний страховий внесок.
Недобросовісні роботодавці інколи пропонують працівникові “зарплату в конверті”, і, відповідно не сплачують за нього страховий внесок/ЄСВ. Проте погоджуючись на таку схему, працівник, фактично, дає мовчазну згоду на обкрадання. І як результат — втрачений стаж, а отже і недонарахована пенсія в майбутньому.
Варто зазначити! Страхові внески (єдиний соціальний внесок) сплачуються однією сумою за всіх працівників. Тому, якщо надходить лише частина суми, страховий стаж не зараховують нікому.
Нагадуємо! Перевірити факт сплати/несплати роботодавцем єдиного соціального внеску та зарахування/не зарахування цього періоду для страхового стажу можна зареєструвавшись на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України (https://portal.pfu.gov.ua).
Додатково! Пенсійний фонд України пропонує громадянам сучасні онлайн сервіси, що дозволяють застрахованим особам, а також пенсіонерам постійно бути в курсі новацій у сфері пенсійного забезпечення, контролювати свої особисті дані, замовляти й отримувати довідки тощо.

28/07/2020

Не вистачає страхового стажу? — є можливість докупити стаж шляхом добровільної участі

На сьогоднішній день діючим законодавством встановлена пряма залежність розміру пенсії від величини страхового стажу та заробітку, з якого сплачено єдиний соціальний внесок. До страхового стажу зараховуються лише ті періоди, за які повністю сплачені внески із заробітної плати не менше мінімального розміру.
Для нарахування пенсії громадянину України потрібно мати не менш як 15 років страхового стажу. Якщо стажу бракує, то можете самі подбати про майбутню пенсію і докупити страховий стаж шляхом добровільної участі в системі загальнообов'язкового соціального страхування.
Тобто це реальна можливість для осіб, які не працюють або працюють за межами України чи з інших причин є незастрахованими, убезпечити себе шляхом сплати страхових внесків на добровільних засадах та гарантувати стабільний дохід у разі досягнення пенсійного віку.
Як укласти договір:
1. Звернутися до податкового органу за місцем проживання.
2. Надати такі документи:
- заяву про добровільну участь у системі загальнообов'язкового державного соцстрахування або про одноразову сплату в системі загальнообов'язкового державного пенсійного страхування;
- копію трудової книжки (за наявності);
- виписку із системи персоніфікованого обліку (ОК-5);
- копію документу, який засвідчує особу.
З особою, яка подала Заяву, після перевірки викладених у ній відомостей, у строк не пізніше ніж 30 календарних днів з дня отримання Заяви укладається Договір за обраним видом.
При укладанні договору про добровільну участь у системі загальнообов'язкового державного соціального страхування, особа поступово може набувати необхідний їй страховий стаж – це страхування на майбутні періоди.
Укладаючи такий договір, особа зобов'язується щомісяця сплачувати внески, оскільки страховий стаж обчислюється в місяцях. Розміри платежів обумовлюються в договорі й визначаються особою самостійно, але при цьому їх величина повинна бути не менше 22 % від мінімальної заробітної плати (мінімальний страховий внесок з 01.01.2020 – 1039,06 грн).
При укладанні договору на одноразову сплату в системі загальнообов'язкового державного пенсійного страхування, особа  одноразово може сплатити єдиний внесок за попередні періоди, в яких вона не підлягала загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню. При цьому, сума сплаченого єдиного внеску за кожен місяць такого періоду не може бути меншою за мінімальний страховий внесок (22 %) на дату укладання договору, помножений на коефіцієнт 2 , з 1 січня поточного року мінімальний страховий внесок за один місяць для одноразової сплати за попередні періоди складає 2078,12 грн.
Громадяни самостійно для себе визначають період, за який мають можливість сплатити страхові внески та укласти договір про добровільну участь.
Звертаємо увагу! Сплачувати єдиний внесок необхідно щомісяця до 20 числа у розмірі, встановленому в договорі про добровільну участь, а за попередні періоди - однією сумою протягом 10 календарних днів з дати підписання договору.

28/07/2020

Встигніть списати борг зі сплати ЄСВ

З 3 червня 2020 року відповідно до Закону України від 13.05.2020 р. № 592-IX «Про внесення змін до Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» щодо усунення дискримінації за колом платників» передбачено списання недоїмки з єдиного соціального внеску для “сплячих” фізичних осіб – підприємців та самозайнятих осіб за період з 1 січня 2017 року до 3 червня 2020 року.
Які передумови списання недоїмки, штрафів та пені:
1) відповідними платниками не отримано дохід (прибуток) від їх діяльності за вищевказаний період, що підлягає оподаткуванню податком з доходів фізичних осіб (ПДФО);
2) протягом 90 календарних днів з дня набрання чинності Законом № 592 (тобто до 31 серпня 2020 року включно) платниками подано заяви про державну реєстрацію припинення підприємницької діяльності. .
Увага! Нараховані та сплачені або стягнуті за зазначений період суми недоїмки, штрафних санкцій та пені відповідно до цього Закону не підлягають поверненню.
З питань обчислення і сплати (списання) єдиного соціального внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, погашення існуючої заборгованості, припинення підприємницької діяльності тощо звертатись до органів Державної податкової служби на відповідній території.

17/07/2020

До уваги  фізичних осіб підприємців

Головне управління ПФУ в Херсонській області інформує ФОП, які станом на  01.06.2020  є боржниками зі сплати єдиного  внеску та не подавали звітність більше 3х років.

Головне управління ДПС у Херсонській області, Автономній Республіці Крим та м. Севастополі звертає увагу платників, що 03.06.2020 набрав чинності п. 5 розділу І Закону України від 13.05.2020 № 592-IX «Про внесення змін до Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» щодо усунення дискримінації за колом платників» (далі - Закон № 592).

Зазначеним пунктом Закону № 592 розділ VIII «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України від 08.07.2010 № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» із змінами (далі - Закон № 2464) доповнено п. 915.

Відповідно до цього пункту підлягають списанню за заявою платника та у порядку, визначеному Законом № 2464, несплачені станом на день набрання чинності Законом №592 з урахуванням особливостей, визначених цим пунктом, суми недоїмки, нараховані платникам єдиного внеску, зазначеним у пунктах 4 (крім фізичних осіб – підприємців, які обрали спрощену систему оподаткування) та 5 частини 1 ст. 4 Закону № 2464, за період з 01 січня 2017 року до дня набрання чинності Законом № 592, а також штрафи та пеня, нараховані на ці суми недоїмки, у разі якщо такими платниками не отримано дохід (прибуток) від їх діяльності, що підлягає обкладенню податком на доходи фізичних осіб, та за умови подання протягом 90 календарних днів з дня набрання чинності Законом № 592:

а) платниками - фізичними особами - підприємцями (далі - ФОП), які обрали загальну систему оподаткування - державному реєстратору за місцем знаходження реєстраційної справи ФОП заяви про державну реєстрацію припинення підприємницької діяльності та до податкового органу - звітності відповідно до вимог частини 2 ст. 6 Закону № 2464 за період з 01 січня 2017 року до дня набрання чинності Законом № 592. Зазначена звітність подається платником виключно у випадку, якщо вона не була подана раніше;

б) особами, які провадять незалежну професійну діяльність - до податкового органу за основним місцем обліку заяви про зняття з обліку як платника єдиного внеску та звітності відповідно до вимог частини 2 ст. 6 Закону № 2464 за період з 01 січня 2017 року до дня набрання чинності Законом № 592. Зазначена звітність подається платником виключно у випадку, якщо вона не була подана раніше.

Після отримання у встановленому законом порядку відповідних відомостей від державного реєстратора або заяви про зняття з обліку як платника єдиного внеску та за умови подання платником єдиного внеску зазначеної звітності (якщо відповідна звітність не була подана раніше) податковий орган протягом 15 робочих днів проводить камеральну перевірку, за результатами якої приймає рішення про списання суми недоїмки, штрафних санкцій і пені або вмотивоване рішення про відмову списання суми недоїмки, штрафних санкцій і пені.

Для проведення вказаних процедур платникам необхідно надати:

-  заяву про списання суми недоїмки, штрафних санкцій і пені (в довільній формі);

-  відомості від державного реєстратора про припинення підприємницької діяльності;

- заяву про зняття з обліку як платника єдиного внеску від осіб, на яких не поширюється дія Закону України від 15.05.2003 № 755-ІУ «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань»;

-  звітність з єдиного внеску за звітні періоди з 2017 року по 2020 рік включно місяць, в якому було припинено підприємницьку або незалежну професійну діяльність (якщо відповідна звітність не була подана раніше).

Податковим органом може бути прийнято рішення про відмову списання суми недоїмки, штрафних санкцій і пені, за умови якщо за результатами перевірки буде встановлено, що:

1) платник податків отримав дохід (прибуток) протягом періоду з 01 січня 2017 року до дня набрання чинності Законом № 592;

2) суми недоїмки, а також штрафи та пеня, нараховані на суми недоїмки, були в повному обсязі самостійно сплачені платником або стягнуті у порядку, передбаченому Законом № 2464.

У разі якщо суми недоїмки, а також штрафи та пеня, нараховані на суми недоїмки, були частково самостійно сплачені платником та/або стягнуті у порядку, передбаченому Законом № 2464, податковий орган приймає рішення про списання суми недоїмки, штрафних санкцій і пені у частині, що залишилася несплаченою.

Штрафні санкції до платника єдиного внеску, передбачені п. 7 частини 11 ст. 25 Закону № 2464, за наведених умов не застосовуються.

Вимога про сплату суми недоїмки, штрафних санкцій і пені вважається відкликаною у день прийняття податковим органом рішення про списання суми недоїмки, штрафних санкцій і пені.

Нараховані та сплачені або стягнуті за зазначений період суми недоїмки, штрафних санкцій і пені відповідно Закону № 2464 не підлягають поверненню.

Довідково: інші норми Закону № 592 набирають чинності з 01 січня 2021 року.

Закон №592 опубліковано в офіційному виданні «Голосі України» від 02.06.2020 № 88.

02/07/2020

 НОВА СЕРВІСНА ПОСЛУГА - “АВТОМАТИЧНЕ ПРИЗНАЧЕННЯ ПЕНСІЇ”

Пенсійним фондом України на виконання Указу Президента України від 08.11.2019 №837 «Про невідкладні заходи з проведення реформ та зміцнення держави» у червні 2020 року розпочато впровадження автоматичного призначення пенсій.

Послуга надаватиметься засобами вебпорталу електронних послуг Пенсійного фонду з використанням кваліфікованого електронного підпису (КЕП) та дозволятиме призначати пенсії автоматично при досягненні пенсійного віку з урахуванням всіх наявних у Пенсійному фонді даних, завчасно поданих майбутніми пенсіонерами.

Для цього необхідно заповнити анкету-заяву, додати скановані копії документів, підписати анкету-заяву КЕП та надіслати її до територіального органу ПФУ.

Документи, які надаються для призначення пенсії при опрацюванні звернення «Автоматичне призначення пенсії» буде оцифровано та атрибутовано спеціалістами Фонду. На їх підставі буде сформовано електронну пенсійну справу, складові якої стануть доступні для перегляду у відповідному розділі на вебпорталі «Моя пенсія» особам, які набули статусу пенсіонерів.

З початку роботи сервісу автоматичного призначення пенсії анкети-заяви подали 44 майбутніх пенсіонери.

Автоматичне призначення пенсії – дуже актуальний на сьогодні сервіс Пенсійного фонду, оскільки дозволяє призначити пенсію без відвідування сервісного центру та відповідно уникнути небажаних контактів під час карантину.

23/06/2020

УВАГА!

На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 17 червня 2020 р. № 500 змінено розклад роботи сервісних центрів Головного управління Пенсійного фонду України в Херсонській області.

Прийом та обслуговування відвідувачів щодня розпочинається з: 10 год. 00 хв.

Просимо дотримуватися обмежень, які діють під час карантину. Обслуговування проводиться тільки за умови використання індивідуальних засобів захисту.

 

 

02/06/2020

Що потрібно знати для отримання довідки від Пенсійного фонду?

Сьогодні, в умовах пом'якшення карантину попит на отримання довідок безпосередньо в сервісних центрах Головного управління Пенсійного фонду України в Херсонській області збільшився.

Працюючі громадяни звертаються переважно за отриманням довідок за формами ОК-5, ОК-7 та Додатку 9, а пенсіонери — за довідкою про доходи (розмір пенсійних виплат).

Проте, для того щоб отримати потрібні довідки від Пенсійного фонду необхідно попередньо замовити їх за телефонами «гарячих» ліній, які розміщенні на вебсайті Головного управління Фонду (https://www.pfu.gov.ua/ks).

Нагадуємо, що довідки можна замовити та роздрукувати через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України (https://portal.pfu.gov.ua).

Для цього потрібно:

1) увійти в Особистий кабінет вебпорталу електронних послуг Пенсійного фонду України за допомогою кваліфікованого електронного підпису або через систему GOV ID;

2) обрати в Особистому кабінеті «Запит на отримання електронних документів» та заповнити поля форми запиту;

3) стан розгляду запиту можна перевірити в меню «Мої звернення»;

4) натиснути на свій запит, завантажити та роздрукувати довідку.

30/04/2020

Перерахунок пенсій з 01.05.2020 в прикладах

Згідно з пунктом 2 постанови Кабінету Міністрів України від 01.04.2020 № 251 «Деякі питання підвищень пенсійних виплат і надання соціальної підтримки окремим категоріям населення у 2020 році» на виконання ч.2 ст.42 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»  та постанови Кабінету Міністрів України «Про проведення індексації пенсій у 2019 році» від 20.02.2019 №124 з травня 2020 року Головним управлінням Пенсійного фонду України в Херсонській області проведено автоматизований перерахунок пенсійних виплат із застосуванням коефіцієнта збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якого сплачено страхові внески, який враховується для обчислення пенсії, в розмірі 1,11.

Отже, особам, які отримують пенсію за Законом України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», здійснено осучаснення пенсійних виплат шляхом застосування для обчислення пенсії середньої заробітної плати (доходу)  по Україні у розмірі 4888,83 грн (4404,35 грн х 1,11). Такий самий показник заробітної плати застосовано і для перерахунку пенсій особам із числа військовослужбовців строкової служби та членам їх сімей, яким розраховано пенсію із заробітку відповідно до ч.1 ст.43 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб».

Пенсії, призначені відповідно до ст. 54 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» у розмірі відшкодування фактичних збитків  перераховані з урахуванням середньої заробітної плати 1206,25 грн (1086,71 грн  х 1,11).

Якщо зростання пенсії в результаті перерахунку (з урахуванням надбавок і доплат, за виключенням пенсії за особливі заслуги перед Україною) менше за 100 грн, здійснюється доплата до зазначеного розміру, яка враховується під час подальших перерахунків пенсії.

У осіб, які отримують пенсію відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування, мають страховий стаж, передбачений абзацом першим частини першої статті 28 зазначеного Закону (чоловіки - 35 років, жінки – 30 років) та у яких  за результатом перерахунку загальний розмір пенсій з урахуванням надбавок та підвищень (крім пенсії за особливі заслуги перед Україною) не досяг 2100 грн,  таким особам встановлена доплата до пенсії у сумі, що не вистачає до зазначеного розміру.

Пенсії, призначені за спеціальними законами (державним службовцям та прирівняним до них особам, працівникам прокуратури, науковцям тощо) не перераховуються. Але, якщо у цих осіб  розмір пенсії за Законом України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» з 01.05.2020 вищий ніж розмір пенсії за нормами спеціальних законів, таким особам пенсія перераховується за матеріалами пенсійних справ (без особистого звернення до органів Фонду).  За доцільністю, у разі наявного страхового стажу після призначення (перерахунку) пенсії  або зміні даних про заробітну плату, пенсія може бути перерахована на загальних підставах по заяві в терміни, передбачені статтею 45 вищевказаного Закону.

Наводимо найбільш типові приклади щодо розрахунку пенсій з урахуванням нового показника прожиткового мінімуму.

Приклад 1: чоловік, отримує пенсію як особа з інвалідністю війни І групи за Законом України “Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування” з липня 1992 року, не працює. Страховий стаж складає 50 років (коефіцієнт страхового стажу — 0,50; індивідуальний коефіцієнт заробітку — 1,3).

Відповідно до постанови КМУ від 28.07.2010 № 656 (зі змінами) розмір пенсійної виплати  (з урахуванням надбавок, підвищень, додаткових пенсій, цільової грошової допомоги, сум індексації та інших доплат до пенсії, встановлених законодавством, крім пенсій за особливі заслуги перед Україною) у осіб з І групою інвалідності війни не може бути менше ніж 650 відсотків прожиткового мінімуму, встановленого для непрацездатних осіб.

Складові пенсії

Розмір пенсії  на  01.04.2020,

грн

Розмір пенсії з 01.05.2020,

грн

Основний розмір пенсії (обчислений з урахуванням стажу та заробітної плати), ст.27 Закону

2862,82

(4404,35 х 1,3 х 0,50)

3177,74

(4888,83 х 1,3 х 0,50)

Доплата за понаднормативний стаж 25 років, ст. 28 Закону (50 р. – 25 р.)

409,50

 (1638,00 x 25 %)

409,50

 (1638,00 x 25 %)

Підвищення інваліду війни І групи (50% від прожиткового мінімуму) відповідно до Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту»

819,00

(1638,00  x 50%)

819,00

(1638,00  x 50%)

Цільова грошова допомога на прожиття відповідно до Закону України «Про поліпшення матеріального становища учасників бойових дій та інвалідів війни»

70,00

70,00

Щомісячна державна адресна допомога відповідно до постанови Уряду від 28.07.2010 № 656

6485,68

(до 10647,00

 (1638,00

x 650%)

6170,76

(до 10647,00

 (1638,00

x 650%)

Підвищення за особливі заслуги  відповідно до Закону України «Про пенсії за особливі заслуги перед Україною» (35%  від прожиткового мінімуму)

573,30

(1638,00 x 35%)

573,30

(1638,00 x 35%)

Загальний розмір пенсії до виплати з урахуванням доплат та підвищень

11220,30

11220,30


У наведеному прикладі відбулось зростання основного розміру пенсії на 314,92 грн (3177,74 грн — 2862,82 грн), але  загальний розмір пенсії до виплати залишився без змін, оскільки з урахуванням надбавок  та підвищень  розмір пенсії менше встановленого для інвалідів війни мінімуму та провадиться доплата до визначеного законодавством мінімального розміру (до 10647,00 грн).

Приклад 2: жінка, 80 років, має 36 років страхового стажу та статус “діти війни”, отримує пенсію за віком з 1995 року, не працює (коефіцієнт страхового стажу 0,36; індивідуальний коефіцієнт заробітку — 0,95).

Складові пенсії

Розмір пенсії на 01.04.2020,

грн

Розмір пенсії з 01.05.2020,

грн

Основний розмір пенсії (обчислений з урахуванням стажу та заробітної плати), ст.27 Закону

1506,29

(4404,35 х 0,95 х 0,36)

1671,97

(4888,83 х 0,95 х 0,36)

Доплата до мінімального розміру пенсії, ст.28 Закону

131,71

(до 1638,00)

-

(до 1638,00)

Доплата з 01.01.2020 відповідно до ч.2 статті 28 Закону,  до 1889,20 грн (4723,00 грн х 40%)   

 

251,20

 

217,23

Доплата за понаднормативний стаж 16 років, ст.28 Закону (36 р. – 20 р.)

241,01

(1506,29 х 16%)

262,08

(1638,00 х 16%)

Підвищення “дітям війни” згідно з постановою КМУ від 25.03.2014 №112, фіксований розмір

 

66,43

 

66,43

Щомісячна компенсаційна виплата  80 річним до 500,00 грн по Постанові КМУ №251

 

500,00

 

500,00

Загальний розмір пенсії до виплати з урахуванням доплат та підвищень

2696,64

2717,71


За результатами перерахунку на 165,68 грн підвищився основний розмір пенсії, але це підвищення поглинається за рахунок доплати відповідно до ч.2 статті 28 Закону до 1889,20 грн. Загальний  розмір пенсії збільшився на 21,07 грн за рахунок  збільшення доплати за понаднормативний стаж

Приклад 3: чоловік 65 років, має страховий стаж 36 років, отримує пенсію за віком з 2015 року, не працює, є почесним донором України коефіцієнт страхового стажу 0,36; індивідуальний коефіцієнт заробітку — 1,1).

Складові пенсії

Розмір пенсії на 01.04.2020,

грн

Розмір пенсії з 01.05.2020,

грн

Основний розмір пенсії (обчислений з урахуванням стажу та заробітної плати), ст. 27 Закону

1744,12

(4404,35 х 1,1 х 0,36)

1935,98

(4888,83 х 1,1 х 0,36)

Доплата за понаднормативний стаж 1 рік, ст. 28 Закону (36 р.– 35р.)

16,38

(1638,00 х 1%)

16,38

(1638,00 х 1%)

Підвищення донорам відповідно до Закону України “Про донорство крові та її компонентів” (10 % прожиткового мінімуму в розрахунку на одну особу)

 

202,70

 

(2027,00 х 10%)

 

 

202,70

 

(2027,00 х 10%)

Доплата до 2000,00 грн при повному страховому стажі (35 років для чоловіків) за постановою Уряду від   26.06.2019 №543

 

36,80

 

-

Загальний розмір пенсії до виплати з урахуванням доплат та підвищень

2000,00

2155,06


За результатами перерахунку загальний  розмір пенсії збільшився на 155,06 грн за рахунок збільшення основного розміру пенсії  з урахуванням доплати за постановою Уряду від 26.06.2019 №543 (1935,98 грн — 1744,12 грн - 36,80 грн).

Приклад 4 :  жінка, 62 роки, має 24 роки (або 288 місяців) страхового стажу, отримує пенсію за віком з 2013 року,  не працює (коефіцієнт страхового стажу — 0,24; індивідуальний коефіцієнт заробітку — 0,54).

Складові пенсії

Розмір пенсії на 01.04.2020,

грн

Розмір пенсії з 01.05.2020

грн

Основний розмір пенсії (обчислений з урахуванням стажу та заробітної плати), ст. 27 Закону

570,80

(4404,35 х 0,54 х 0,24)

633,59

(4888,83 х 0,54 х 0,24)

Доплата до мінімального розміру пенсії, обчислена пропорційно наявному страховому стажу – 288 місяців при необхідному 360 місяців (30 років), ст.28 Закону

739,60

до 1310,40

(1638,00 грн x

( 288 міс /360 міс )

676,81

до 1310,40

(1638,00 грн x

( 288 міс /360 міс )

Підвищення відповідно до ч.3 ст.29 Закону за більш пізній вихід на пенсію (5%)

28,54

31,69

Доплата відповідно до п.4 Прикінцевих та перехідних положень Законом України від 03.10.2017 № 2148

299,06

(до 1638,00)

295,91

(до 1638,00)

Загальний розмір пенсії до виплати з урахуванням доплат і підвищень

1638,00

1638,00


У даному випадку основний розмір пенсії переглянуто  із застосуванням коефіцієнта збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні і він збільшився на  62,79 грн, але розмір пенсії до виплати залишився без змін, окільки здійснюється доплата до мінімальної пенсії (до 1638,00 грн).

Приклад 5:  жінка, 63 роки, має 32 роки  страхового стажу, отримує пенсію за віком з  квітня 2011 року,   не працює (коефіцієнт страхового стажу — 0,32; індивідуальний коефіцієнт заробітку 2,33).

Складові пенсії

Розмір пенсії з 01.12.2018,

грн

Розмір пенсії з 01.03.2019

грн

Основний розмір пенсії (обчислений з урахуванням стажу та заробітної плати), ст. 27 Закону

3283,88

(4404,35 х 2,33 х 0,32)

3645,11

(4888,83 х 2,33 х 0,32)

Доплата за понаднормативний стаж 12 років, ст. 28 Закону (32 р. – 20 р.)

196,56

(1638,00 грн х 12%)

196,56

(1638,00 грн х  12%)

Загальний розмір пенсії до виплати з урахуванням доплат і підвищень

3480,44

3841,67


За результатами перерахунку розмір пенсії збільшився на 361,23 грн.

Приклад 6:  чоловік, 63 роки, з 1996 року отримує пенсію по ІІІ групі інвалідності внаслідок аварії на ЧАЕС в розмірі відшкодування фактичних збитків, призначену відповідно до ст.54 Закону України “Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи”; має 24 роки  страхового стажу, не працює (індивідуальний коефіцієнт для обчислення заробітної плати 7,78919; втрата працездатності - 50%).

Складові пенсії

Розмір пенсії на 01.04.2020,

грн

Розмір пенсії з 01.05.2020

грн

Основний розмір пенсії обчислений від середнього заробітку

4232,30

(1086,71х7,78919х50%)

4697,85

(1086,71х1,11х7,78919х50%)

Додаткова пенсія інвалідам 3 групи з числа ліквідаторів ЧАЕС згідно з п.5 постанови КМУ від 25.03.2014 №112

284,70

(фіксований розмір)

284,70

(фіксований розмір)

Загальний розмір пенсії до виплати з урахуванням доплат і підвищень

4517,00

 

4982,55

За результатами перерахунку розмір пенсії підвищився на 465,55 грн.

Приклад 7:  чоловік, вік 65 років,  отримує пенсію за віком з 2015 року, має 35 років  страхового стажу,  працює (коефіцієнт страхового стажу 0,35; індивідуальний коефіцієнт заробітку 0,8).

Складові пенсії

Розмір пенсії на 01.04.2020,

грн

Розмір пенсії з 01.05.2020

грн

Основний розмір пенсії (обчислений з урахуванням стажу та заробітної плати), ст. 27 Закону

1233,22

(4404,35 х 0,8 х 0,35)

1368,87

 (4888,83 х 0,8 х 0,35)

Доплата до мінімального розміру пенсії, ст.28 Закону

404,78

(до 1638,00)

269,13

(до 1638,00)

Доплата до 2000,00 грн при повному страховому стажі (35 років для чоловіків) за постановою Уряду від   26.06.2019 №543

 

362,00

 

-

Доплата до 2100,00 грн при повному страховому стажі (35 років для чоловіків) за постановою Уряду від   01.04.2020 №251

 

-

 

462,00

Загальний розмір пенсії до виплати з урахуванням доплат і підвищень

2000,00

2100,00

За результатами перерахунку основний розмір пенсії збільшився на 100,00 грн і встановлен у сумі 2100,00 грн – гарантований мінімальний розмір пенсії за наявності необхідного страхового стажу (35 років у чоловіків та 30 років у жінок).

Звертаємо увагу, що перерахунок пенсії проведено в автоматизованому режимі за матеріалами пенсійних справ. Отже, додатково звертатися до органів Фонду з питання перерахунку не потрібно. Довідкову інформацію можна отримати за телефонами «гарячої лінії» головного управління (0552) 353902, для мешканців м. Херсона – (0552) 429571.

Залишайтеся вдома! Не ризикуйте своїм здоров'ям та життям!

30/04/2020

Індексація пенсій з 01.05.2020

Усього з 1 травня поточного року по Херсонській області перераховано пенсії  248 542 громадянам, або 88,5%, з тих, що перебувають на обліку. Середній розмір підвищення пенсії по області 173,05 грн. Додаткова потреба на виплату перерахованих коштів склала 46,5 млн грн.

Перерахунок пенсій у зв’язку із збільшенням  середньої заробітної плати закладено в нормах частини 2 статті 42 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (далі - Закон №1058) та, зокрема, порядок проведення перерахунку пенсій, починаючи з 2019 року та подальших роках, передбачено постановою Кабінету Міністрів України від 20.02.2019 №124 «Питання проведення індексації пенсій у 2019 році». Тобто ці документи визначили механізм щорічного осучаснення пенсійних виплат. У 2020 році Порядок осучаснення пенсій передбачено пунктом 2 постанови Кабінету Міністрів України від 01.04.2020 №251 «Деякі питання підвищення пенсійних виплат і надання соціальної підтримки окремим категоріям населення у 2020 році».

Відповідні документи передбачають проведення перерахунку пенсій з 01.05.2020 року в ІІІ етапи:

І.  Шляхом збільшення показника середньої заробітної плати в Україні, яка враховувалася для розрахунку пенсії на 11%, тобто проведення нового осучаснення пенсійних виплат:

- особам, пенсії яких обчислені відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», особам із числа військовослужбовців строкової служби та членам їх сімей, одержувачам пенсій згідно  з Законом України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», пенсію яким розраховано із заробітку за нормами статті 40 Закону №1058, за зверненнями які надійшли до 31 грудня 2019 року, з урахуванням показника середньої заробітної плати по Україні, з якої сплачено страхові внески та який враховано для обчислення пенсії за матеріалами пенсійних справ - 4404,35 грн. Тобто розрахунок заробітної плати з 01.05.2020 проведено із величини 4888,83 грн (4404,35 грн х 1,11), при перерахунку застосована величина оцінки одного року страхового стажу - 1%.

Розрахунок  заробітної плати для обчислення пенсії має вигляд:

Зп =4888,83 х індивідуальний коефіцієнт заробітної плати за матеріалами пенсійної справи на дату  проведення  перерахунку.

Розмір пенсії розраховується за формулою, визначеною ст.27 та з урахуванням ст.28 Закону (враховуючи індивідуальні показники страхового стажу пенсіонера).

- одержувачам пенсій по інвалідності та у зв’язку з втратою годувальника відповідно до  Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» (далі - Закон №796) у розмірі відшкодування фактичних збитків, які  призначені (перераховані) до 30.04.2020, перераховуються із розрахунку  величини 1206,25 грн (1086,71 грн х 1,11).

Розрахунок  заробітної плати для обчислення пенсії має вигляд:

Зп =1206,25 х індивідуальний коефіцієнт заробітної плати за матеріалами пенсійної справи на дату  проведення  перерахунку плати (залежить від рівня заробітної плати за роботу в зоні відчуження).

Після цього для розрахунку пенсії збільшена на 11% заробітна плата множиться на відсоток втрати працездатності (зазначається в довідці МСЕК органами медико-соціальної експертизи).

- ліквідаторам, пенсії яких призначені згідно зі ст.59 Закону №796, із застосуванням показника середньої заробітної плати по Україні, з якої сплачено страхові внески та який враховано для обчислення пенсії за матеріалами пенсійних справ - 4404,35 грн, за зверненнями, які надійшли до 30.04.2020, тобто із розрахунку величини заробітку 4888,83 грн (4404,35 грн х 1,11).

 Розрахунок  пенсії проводиться по формулі, визначеною п.9-1 постанови Кабінету Міністрів України від 23.11.2011 №1210:

 П= Зс х Кзс х _Кв     ,  де:

                        100%

Зс -  збільшена на 11% заробітна плата - 4888,83 грн.

Кзс - середньомісячний коефіцієнт заробітної плати, який враховується під час обчислення пенсії;

Кв - розмір відшкодування фактичних збитків (у відсотках).

ІІ. Якщо підвищення до пенсії, розрахованої за Законом України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» в результаті перерахунку  менше за 100 грн, здійснюється доплата в сумі, що не вистачає до зазначеного розміру.

ІІІ. Тим особам, у яких в наявності у чоловіків 35 років страхового стажу, у жінок 30 років страхового стажу пенсія (з надбавками та підвищеннями) не може бути нижчою за 2100 грн. Пенсія за особливі заслуги перед Україною таким особам виплачується понад 2100 грн.

Не підлягають перерахунку згідно з ч.2.ст.42 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»:

- пенсії, призначені за заявами, які надійшли після 01.01.2018 (у 2018 році для обчислення пенсії застосовувалася середня заробітна плата 5377,90 грн і далі по роках).

- пенсії, які були перераховані внаслідок проведення переведення з пенсії по інвалідності на пенсію за віком за зверненнями, які надійшли після 01.01.2018 (яким були застосовані норми нової середньої заробітної плати при розрахунку – 5377,90 грн і далі по роках).

- пенсії за спеціальними законами (державним службовцям та прирівняним до них особам, працівникам прокуратури  тощо) за виключенням тих, по яким розмір пенсії за Законом України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» вищий ніж розмір за нормами спеціальних законів. Таким особам пенсія перераховується за матеріалами пенсійних справ з 01.05.2020 (без особистого звернення). За особистим зверненням особи пенсія може бути поновлена за спеціальним законом з 1 числа місяця, наступного за  місяцем надання заяви.

Додатково, Законом України «Про Державний бюджет на 2020 рік» передбачено двічі протягом року зміну прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність: з липня - 1712 грн та з грудня - 1769 грн, з урахуванням чого будуть проведені перерахунки пенсій по складових пенсійних виплат, залежних від вищезазначених показників.

Додаткову інформацію Ви можете отримати за телефонами «гарячої» лінії
35-39-02 (головне управління), 42-95-71 (відділ обслуговування громадян у м. Херсоні).

Залишайтеся вдома! Не ризикуйте своїм здоров'ям та життям.

24/04/2020

Пенсіонери у квітні отримають грошову допомогу у розмірі 1000 грн

23 квітня 2020 року Головним управлінням Пенсійного фонду України в Херсонській області здійснено фінансування одноразової грошової допомоги в сумі 1000 грн за рахунок коштів Державного бюджету України.

Відповідно до порядку, затвердженого постановою Уряду від 01.04.2020 №251, уповноважені банки повинні забезпечити зарахування коштів одержувачам одноразової грошової допомоги не пізніше наступного операційного дня після надходження коштів. АТ “Укрпошта” розпочне доставку та виплату одноразової грошової допомоги одержувачам пенсій з 24 квітня поточного року.

Вищезазначену виплату до кінця квітня отримають 261 309 пенсіонерів Херсонської області, загальний розмір пенсій яких з урахуванням надбавок та підвищень менше ніж 5 тис. гривень.

На фінансування та доставку одноразової грошової допомоги спрямовано 262,9 млн гривень.

 

 

 

 

 

 

10/04/2020

Перерахунок пенсій з 01.04.2020 особам, яким виповнилося 80 років в прикладах

Згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 01.04.2020 №251 «Деякі питання підвищення пенсійних виплат і надання соціальної підтримки окремим категоріям населення у 2020 році» з 01.04.2020 особам, яким виповнилося 80 років і більше та у яких загальний розмір пенсійних виплат не досягає розміру 9 205,19 грн (розмір середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески та яка враховується для обчислення пенсії за 2019 рік) до пенсії встановлена щомісячна компенсаційна виплата в розмірі до 500,00 грн.

Тобто, починаючи з 1 квітня, у вищезазначених осіб розмір пенсії разом з компенсаційною виплатою та надбавками, підвищеннями, зокрема пенсією за особливі заслуги перед Україною за результатами перерахунку не повинен перевищувати 9 205,19 грн. При цьому, немає ніякого значення за яким Законом призначено пенсію.

Приклад 1: чоловік, вік 83 роки, особа з інвалідністю війни ІІ групи. Отримує пенсію за Законом України “Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби та деяких інших осіб” (далі – Закон).

Відповідно до постанови КМУ від 28.07.2010 № 656 (зі змінами, внесеними постановою КМУ від 26.06.2019 № 543) розмір пенсійної виплати (з урахуванням надбавок, підвищень, додаткових пенсій, цільової грошової допомоги, сум індексації та інших доплат до пенсії, встановлених законодавством, крім пенсій за особливі заслуги перед Україною) у осіб з інвалідністю війни ІІ групи не може бути менше ніж 525 відсотків прожиткового мінімуму, встановленого для непрацездатних осіб.

Складові пенсії

Розмір пенсії на 01.03.2020, грн

Розмір пенсії з 01.04.2020, грн

Основний розмір пенсії від середнього заробітку (ст. 21 Закону)

4 956,38

4 956,38

Збільшення особам з інвалідністю війни по постанові Уряду від 28.12.2011 № 1381

1 239,09

1 239,09

Підвищення особі з інвалідністю війни ІІ групи (40% від прожиткового мінімуму) відповідно до Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту»

655,20

(1638,00 x 40%)

655,20

(1638,00 x 40%)

Цільова грошова допомога на прожиття особам з інвалідністю війни ІІ групи відповідно до Закону України «Про поліпшення матеріального становища учасників бойових дій та інвалідів війни»

50,00

50,00

Щомісячна державна адресна допомога відповідно до постанови Уряду від 28.07.2010 № 656 (зі змінами, внесеними постановою КМУ від 26.06.2019 № 543)

1 698,83

(до 8 599,50

(1 638,00 x 525%)

1 698,83

(до 8 599,50

(1 638,00 x 525%)

Підвищення за особливі заслуги відповідно до Закону України «Про пенсії за особливі заслуги перед Україною» (34% від прожиткового мінімуму)

556,92

(1 638,00 x 34%)

556,92

(1 638,00 x 34%)

Щомісячна компенсаційна виплата 80 річним до 500,00 грн по Постанові КМУ №251

-

48,77

(до 9 205,19)

Загальний розмір пенсії до виплати з урахуванням доплат та підвищень

9 156,42

9 205,19


За результатами перерахунку розмір пенсії з 01.04.2020 збільшився на 48,77 грн.

Для 80-ти річних осіб і старше, що отримують пенсію за Законом України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», при наявності страхового стажу у чоловіків – 25 років, у жінок – 20 років, за результатами перерахунку з 01.04.2020 розмір пенсії з урахуванням компенсаційної виплати та надбавками і підвищеннями (крім пенсії за особливі заслуги перед Україною) не може бути меншим ніж 2 600,00 грн. Пенсія за особливі заслуги перед Україною у цьому випадку нараховується понад 2 600,00 грн.

Приклад 2: чоловік, 82 роки, має 28 років страхового стажу, отримує пенсію за віком відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування».

Складові пенсії

Розмір пенсії на 01.03.2020, грн

Розмір пенсії з 01.04.2020, грн

Розмір пенсії (обчислений з урахуванням стажу та заробітної плати)

1 658,00

1 658,00

Підвищення “дітям війни” згідно з постановою КМУ від 25.03.2014 №112, фіксований розмір

66,43

66,43

Щомісячна компенсаційна виплата 80 річним до 500,00 грн по Постанові КМУ №251

-

500,00

Доплата 80 річним при повному стажі по Постанові КМУ №251

-

375,57

(до 2 600,00)

Загальний розмір пенсії до виплати з урахуванням доплат та підвищень

1 724,43

2 600,00


За результатами перерахунку розмір пенсії збільшився на 875,57 грн.

Приклад 3: жінка, вік 84 роки, має страховий стаж 36 років, отримує пенсію за віком відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», має особливі заслуги перед Україною.

Складові пенсії

Розмір пенсії на 01.03.2020, грн

Розмір пенсії з 01.04.2020, грн

Розмір пенсії (обчислений з урахуванням стажу та заробітної плати)

2 015,12

2 015,12

Щомісячна компенсаційна виплата 80 річним до 500,00 грн по Постанові КМУ №251

-

500,00

Доплата 80 річним при повному стажі по Постанові КМУ №251

-

84,88

(до 2 600,00)

Підвищення за особливі заслуги відповідно до Закону України «Про пенсії за особливі заслуги перед Україною» (25% від прожиткового мінімуму)

409,50

(1 638,00х25%)

409,50

(1 638,00х25%)

Загальний розмір пенсії до виплати з урахуванням доплат та підвищень

2 424,62

3 009,50


За результатами перерахунку розмір пенсії збільшився на 584,88 грн.

У разі, коли особа досягла 80 річного віку, але не має повного страхового стажу (25 років чоловіки та 20 років жінки) до пенсії встановлюється щомісячна компенсаційна виплата у розмірі 500,00 грн, при цьому доплата до 2 600,00 не проводиться.

Приклад 4: жінка, вік 85 років, має 17 років страхового стажу, отримує пенсію за віком відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»

Складові пенсії

Розмір пенсії на 01.03.2020, грн

Розмір пенсії з 01.04.2020,грн

Розмір пенсії (обчислений з урахуванням стажу та заробітної плати)

1 638,00

1 638,00

Підвищення “дітям війни” згідно з постановою КМУ від 25.03.2014 №112, фіксований розмір

66,43

66,43

Щомісячна компенсаційна виплата 80 річним до 500,00 грн по Постанові КМУ №251

-

500,00

Загальний розмір пенсії до виплати з урахуванням доплат і підвищень

1 704,43

2 204,43


За результатами перерахунку розмір пенсії з 01.04.2020 збільшився на 500,00 грн.

Щомісячна компенсаційна виплата особам, які отримують пенсію та досягли 80-річного віку після 1 квітня 2020 року, встановлюється і виплачується з дати досягнення зазначеного віку.

Консультації щодо проведеного перерахунку можна отримати за телефон «гарячої» лінії Головного управління (0552) 35 39 02.

10/04/2020

Перерахунок пенсій 80-річним

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 01.04.2020 №251 для людей, яким з 1 квітня цього року виповнилося 80 років і більше та у яких загальний розмір пенсійних виплат не досягає розміру 9 205,19 грн, до пенсії встановлюється щомісячна компенсаційна виплата в розмірі до 500 грн. При цьому, немає ніякого значення за яким законом людині призначено пенсію.

Для 80-ти річних осіб і старше, що отримують пенсію за Законом України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», при наявності страхового стажу у чоловіків – 25 років, у жінок – 20 років, за результатами перерахунку з 1 квітня розмір пенсії з урахуванням компенсаційної виплати та надбавками і підвищеннями (крім пенсії за особливі заслуги перед Україною) не може бути меншим ніж 2 600 гривень.

Отже, Головним управлінням проведено всі необхідні нарахування та розпочато фінансування пенсій з компенсаційними виплатами для понад 39 тисяч громадян, які досягли 80-річного віку. Починаючи з 7 квітня, пенсіонери Херсонщини вже отримують перераховані пенсії.

Шановні пенсіонери, звертаємось до вас з переконливим проханням без нагальної потреби не виходити з дому, не ризикувати своїм здоров'ям і життям.

28/01/2020

Ще раз про легалізацію заробітної плати
Стаття 43 Конституції України гарантує кожному громадянину право заробляти собі на життя працею та отримувати за це винагороду у вигляді заробітної плати, не нижчої від визначеної законом. Мінімальна заробітна плата є державною соціальною гарантією, обов’язковою на всій території України для підприємств усіх форм власності і господарювання.

Законом України “Про державний бюджет України на 2020 рік” встановлено розмір мінімальної заробітної плати з 1 січня 2020 року – 4723 грн., з якої повинні бути сплачені усі податки та єдиний соціальний внесок. А це означає, що розмір зарплати працівника за повністю виконану місячну (годинну) норму праці не може бути нижчим за розмір мінімальної зарплати. Якщо працівнику нараховано заробітну плату меншу мінімальної та здійснено нарахування єдиного соціального внеску із суми різниці між мінімальною заробітною платою та фактично нарахованою, страховий стаж для обчислення пенсії розраховуватиметься з врахуванням сплати внеску від фактично нарахованої (заробленої працівником) заробітної плати.

Підприємства, установи, організації та громадяни – суб’єкти підприємницької діяльності, при виплаті заробітної плати повинні дотримуватись чинного законодавства, нести відповідальність за навмисне ухилення від сплати податків і порушення норм законодавства щодо виплати заробітної плати.

Чимало роботодавців ігнорують гарантований рівень мінімальної заробітної плати і, бажаючи уникнути зайвих, на їхню думку, витрат, видають працівникам зарплату в “конвертах”. Погодившись на одержання зарплати в “конвертах”, громадяни України свідомо обкрадають самі себе. Бо лише офіційно оформлений найманий працівник може відчувати себе соціально захищеним. Усна домовленість жодним чином не фіксується юридично, роботодавець сплачує стільки, скільки вважає за потрібне і доти, поки вважає за потрібне. Працівник не має жодних доказів на підтвердження дійсного розміру своєї заробітної плати та трудового стажу. Такі явища, як зарплата в “конвертах” та робота без оформлення трудових відносин, мають глибокі корені й руйнують суспільство зсередини, позбавляючи майбутнього тих, хто отримує неофіційну заробітну плату.

Легалізація заробітної плати актуальна з двох причин:

–   збільшення надходжень до бюджетів усіх рівнів, в т.ч. до Пенсійного фонду України;

– соціальні гарантії для найманих працівників, розмір яких залежить від тривалості страхового стажу.

Працівник, який отримує зарплату в “конверті” офіційно вважається непрацюючим. Йому не зараховується страховий стаж, а відповідно:

– він не буде одержувати пенсію по віку;

– його можуть звільнити в будь-який час, без жодних компенсацій;

– у нього немає права на відпустку, права на оплату лікарняних та допомогу по безробіттю, права не працювати у вихідний та святковий день, права на охорону праці, права на соціальне страхування.

Відповідно до нині діючого пенсійного законодавства встановлена пряма залежність розмірів пенсій від страхового стажу та заробітку, з якого фактично сплачені страхові внески до Пенсійного фонду. Тобто у страховий стаж при виході на пенсію враховуються тільки ті періоди, у яких відбувалось нарахування та за які повністю сплачені страхові внески із заробітної плати у сумі не меншій мінімального страхового внеску, зарахування страхового стажу здійснюється пропорційно сплаченим страховим внескам. Бувають ситуації, коли людям за рік роботи зараховується менше місяця страхового стажу. А низька заробітна плата дає низький коефіцієнт заробітку, який враховується при обчисленні пенсії. Якщо з якихось причин роботодавець не сплачує внески на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування за своїх найманих працівників (причиною може бути і виплата заробітної плати в “конвертах” без сплати страхових внесків, і нарощування заборгованості як з виплати заробітної плати, так і зі сплати страхових внесків), то періоди, за які не сплачені внески, “випадають” із страхового стажу найманого працівника та не включаються в заробіток для розрахунку розміру пенсії.

Верхньорогачицький сектор обслуговування громадян (сервісний центр)

управління обслуговування громадян ГУПФУ в Херсонській області

03.07.2019

ГОЛОВНЕ УПРАВЛІННЯ ПЕНСІЙНОГО ФОНДУ УКРАЇНИ В ХЕРСОНСЬКІЙ ОБЛАСТІ ІНФОРМУЄ:

 

Відповідно до Закону «Про Державний бюджет України на 2019 рік» із      1 липня підвищився розмір прожиткового мінімуму для непрацездатних осіб до 1564 гривень. У зв'язку з цим органи Пенсійного фонду перераховують мінімальні пенсійні виплати та надбавки і підвищення до пенсій, розмір яких залежить від прожиткового мінімуму

 Будуть перераховані мінімальні пенсії за віком, по інвалідності, у зв’язку із втратою годувальника відповідно до Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”.

Перераховується доплата за понаднормативний стаж (за кожний повний рік понад 25 (35) років для чоловіків та понад 20 (30) років для жінок), яка визначається у відсотках від мінімального розміру пенсії, у разі, коли основний розмір пенсії є більшим за мінімальний.

 Також, перерахунку підлягають розміри надбавок та підвищень до пенсій, які визначаються від розміру прожиткового мінімуму, а саме:

- підвищення ветеранам війни;

- підвищення жертвам нацистських переслідувань;

- надбавка на утриманців відповідно до «військового» Закону;

- статусні підвищення особам, яким виповнилося 100 років;

- пенсії за особливі заслуги перед Україною;

- державна соціальна допомога на догляд інвалідам війни;

- пенсії за особливі заслуги перед Україною, які нараховується понад мінімальні пенсійні виплати.

 Мінімальний розмір пенсії непрацюючих осіб, на яких поширюється дія Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці», з 1 липня становить 4692 грн. (1564 грн. х 3).

Це ті працівники, які відпрацювали на підземних роботах не менше 15 років (для чоловіків) та 7,5 року (для жінок), розмір пенсії яких встановлюється згідно із Законом не нижче трьох розмірів прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, що втратили працездатність.

Також перераховують пенсії у зв’язку із втратою годувальника, призначені відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування». Так, з 1 липня мінімальний розмір пенсії на одного утриманця не може бути меншим ніж 1564 грн; на двох утриманців – 1876,8 грн (1564 грн. х 120%); на трьох і більше утриманців – 2346 грн. (1564 грн. х 150%).

Перераховують мінімальні пенсії у зв’язку із втратою годувальника особам, які отримують пенсії за «військовим» Законом (мінімальний розмір пенсії у зв’язку із втратою годувальника за «військовим» Законом з 1 липня не може бути меншим ніж 3128 грн. (1564 грн. х 2) на одного утриманця).

Розмір надбавки до пенсії згідно зі статтею 13 Закону України «Про донорство крові та її компонентів», який встановлюється у розмірі 10% від затвердженого прожиткового мінімуму на одну особу в розрахунку на місяць, з 1 липня зросте із 185,3 грн. до 193,6 грн.

Не підлягають перерахунку деякі надбавки і підвищення. Вони виплачуються у фіксованому розмірі, як це передбачено постановами Кабінету Міністрів України від 28.12.2011 № 1381 та від 25.03.2014 № 112. А саме:

- підвищення членам сімей осіб, зазначених у пункті 1 статті 10 Закону «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту», а також дружинам (чоловікам) померлих інвалідів Великої Вітчизняної війни, які не одружилися вдруге, – 398,58 грн.;

- підвищення дітям війни – у розмірі 66,43 грн.;

Також не переглядаються додаткові пенсії за шкоду, заподіяну здоров’ю, та компенсаційні виплати за втрату годувальника відповідно до Закону «Про статус та соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи».

 Працюючим пенсіонерам перерахунок у зв’язку зі зміною прожиткового мінімуму не проводиться. Пенсіонерам, які працюють, проводять діяльність з отриманням доходу, такий перерахунок здійснюється після звільнення з роботи або припинення такої діяльності, з урахуванням прожиткового мінімуму, який встановлено на дату звільнення або припинення такої діяльності.

 Але! Прикінцевими положеннями Закону № 2148–VIII від 03.10.2017 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій» встановлено, що пенсії, перераховані з 01.10.2017, а також ті, що будуть призначатися після цієї дати, встановлюються у розмірі не меншому за розмір прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, у разі його зростання, зростає і мінімальна пенсійна виплата. Тож мінімальна пенсійна виплата з 1 липня не може бути нижчою ніж 1564 грн.

 При цьому, постановою Кабінету Міністрів України від 26.06.2019 №543, яка набирає чинності з 01.07.2019 змінено розміри державної адресної допомоги інвалідам війни:

Особам з інвалідністю внаслідок війни пенсійна виплата з 01.07.2019 не може бути меншою за:

  • у осіб з І групою інвалідності та осіб ІІ та ІІІ групи інвалідності, учасників бойових дій Другої світової війни, які досягли 85 річного віку розмір пенсії не може бути меншим за 650 % прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність (замість 285% раніше встановлених), тобто розмір пенсії не може бути нижчим за 10166 грн.;

-  у осіб з ІІ групою інвалідності – 525% (замість 255%), мінімальний розмір пенсії – 8211,00 (було 3988,20 грн );

  • у осіб з ІІІ групою інвалідності – 360% (замість 225%), мінімальний розмір 5630,40 грн. (було 3519 грн).

Звертаємо увагу, що мінімальний розмір пенсійних виплат для учасників бойових дій, як і раніше, складатиме 165%  від прожиткового мінімуму для непрацездатних осіб та з 01.07.2019 складатиме 2580,60 грн (було 2470,05 грн).

Пенсія за особливі заслуги перед Україною виплачується понад встановлений мінімальний розмір пенсійної виплати.

Також вищезазначеною постановою передбачено, що  пенсіонерам, які одержують пенсію за Законом України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», які мають страховий стаж не менше 35 років у чоловіків та  30 років у жінок, розмір пенсійної виплати (з урахуванням надбавок і підвищень) з 01.07.2019 року не може бути меншим за 2000 грн. Пенсія за особливі заслуги перед Україною також виплачується понад встановлений мінімальний розмір пенсійної виплати для таких осіб.

Ще одній категорії осіб буде проведено перерахунок пенсій, а саме:  військовозобов’язаним, призваним на військові збори, які брали участь у ліквідації наслідків Чорнобильської катастрофи, інших ядерних аварій та випробувань, військових навчаннях із застосуванням ядерної зброї під час проходження військової служби (військових зборів) і внаслідок цього стали особами з інвалідністю, таким особам пенсія по інвалідності обчислюється з п’ятикратного розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня відповідного року, за визначеною Кабміном формулою (нагадаємо, що з 01.01.2018 такі перерахунки за Законом 2148 були проведені  лише особам, які брали участь у ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС та інших ядерних випробуваннях під час проходження дійсної строкової військової служби).

 З огляду на вищезазначене, суми, на які зростуть пенсійні виплати, у кожної особи будуть індивідуальні, оскільки залежать від наявності складових пенсійної виплати, які напряму розраховуються від величини прожиткового мінімуму.

 Перерахунок не потребує додаткового звернення пенсіонерів до органів Пенсійного фонду України (крім випадків повідомлення про працевлаштування чи звільнення з роботи).

  Додаткову інформацію завжди можна отримати за телефоном “гарячої” лінії головного управління Фонду в Херсонській області 0552 35 39 025-11-90 - В.Рогачицького  сервісного центру.

 

25.06.2019

До уваги громадян – користувачів

веб-порталу Пенсійного фонду України

Головне управління Пенсійного фонду України в Херсонській області у зв‘язку з численними питаннями, які виникають у ході користування порталом електронних послуг, повідомляє про деякі особливості відображення персональних даних. 

 

Щодо відображення страхового стажу на персональній сторінці

користувача веб-порталу:

 

 Cтраховий стаж за даними персоніфікованого обліку на веб-порталі Пенсійного фонду України розраховується з 1 січня 2004 року, що пов’язано з прийняттям Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” від 09.07.2003 №1058-IV.

Відповідно до статті 24 цього Закону стаж обраховується за періоди:

  • до 01.01.2004 – на підставі документів і в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності цим Законом;

– після 01.01.2004 – за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, що створена з липня 2000 року, в якій накопичується інформація щодо нарахованої заробітної плати і сплати страхових та єдиного внесків.

 У розділі “Мій страховий стаж” відображаються тільки відомості щодо страхового стажу з 01.01.2004. В той же час існує можливість переглянути інформацію про трудову діяльність за період з 2000 року в блоці “Моя заробітна плата”, обравши вкладку “Відомості, що враховуються для визначення пенсії”.

Також, на цій же вкладці  можливо переглянути інформацію про перебування у відпустці по догляду за дитиною до трьох років. У період з 01.01.2000 по 31.12.2004 відомості про це зазначено у кінці довідки за формою ОК-5 у блоці “Без сплати внесків” із зазначенням коду підстави БСВ (без сплати внесків) - ЗПЗ056Ж1. З січня 2005 року за цю категорію осіб почали сплачувати страхові внески, які відображаються в основній частині довідки за формою ОК-5.

Крім того, у блоці “Відомості за звітний рік по БСВ” можуть зазначатись періоди перебування на обліку в центрі зайнятості, оскільки чинним законодавством не передбачена сплата внесків за цю категорію осіб. Періоди отримання допомоги по безробіттю в довідці зазначено з кодом підстави БСВ (без сплати внесків)  ЗПЗ056А3.

Зверніть увагу, що на веб-порталі періоди, які зазначено у блоці “Без сплати внесків”, в автоматичному режимі не враховуються до страхового стажу, оскільки в ці періоди за застраховану особу не сплачувались страхові внески. Але під час призначення пенсії вони будуть враховані до страхового стажу згідно з чинним законодавством.

Ще раз нагадуємо, що під час призначення пенсії до страхового стажу зараховуються періоди трудової діяльності до 01.01.2004 відповідно до записів в трудовій книжці та додаткових документів, які підтверджують періоди навчання, проходження військової служби та догляду за дитиною.

 

Щодо відображення страхового стажу окремих категорій застрахованих осіб на персональній сторінці користувача веб-порталу:

 

Починаючи з 01.01.2007 року, військовослужбовці (крім військовослужбовців строкової військової служби), поліцейські, особи рядового і начальницького складу підлягають загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню та з їх грошового забезпечення утримуються страхові внески.

Разом з цим, звіти для внесення даних до персоніфікованого обліку по вказаній вище категорії осіб почали подавати з 1 червня 2016 року. Як наслідок, дані щодо грошового забезпечення до червня 2016 року відсутні в системі персоніфікованого обліку і зараховуються на підставі довідки про проходження військової служби та про сплачені суми страхових внесків.

 

Щодо можливої невідповідності відомостей про адресу місця проживання, серію або номер паспорта, стать, прізвище, ім‘я, по батькові, які відображаються на персональній сторінці користувача веб-порталу:

 

Пунктом 8 розділу 4 Положення про реєстр застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 18.06.2014 № 10-1 (зі змінами) визначено механізм виправлення помилок, виявлених застрахованою особою.

Зазначений механізм передбачає виправлення помилок у прізвищі, імені, по батькові; даті народження, місці народження; статі; громадянстві; серії та номері паспорту; номері телефону (за згодою); адресі місця проживання.

Щоб привести у відповідність відомості в реєстрі застрахованих осіб необхідно подати анкету застрахованої особи (далі – Анкета)  для внесення змін до облікової картки. Для цього необхідно звернутись до будь-якого відділу обслуговування громадян (сервісного центру) головного управління Пенсійного фонду України в Херсонській області з оригіналом паспорту громадянина України, довідка про присвоєння номеру облікової картки платника податків .

 

 

Шановні громадяни, головне управління Пенсійного фонду в Херсонській області запрошує всіх бажаючих приєднатися до зазначеного безкоштовного сервісу, який знаходиться за адресою – http://portal.pfu.gov.ua. Ви також можете отримати кваліфіковану консультацію з питань реєстрації у будь-якому сервісному центрі Пенсійного фонду або безпосередньо в головному управлінні ПФУ в Херсонській області за адресою: м.Херсон, вул. 28 Армії, буд. 6.

 По В. Рогачицькому районі- провулок Поштовий,3. Тел 5-11-90.

Головне управління Пенсійного фонду України в Херсонській області у зв‘язку з численними питаннями, які виникають у ході користування порталом електронних послуг, повідомляє про деякі особливості відображення персональних даних.

  06.05.2019

Легальні трудові відносини – гарантія  пенсійного забезпечення

З січня 2004 року в Україні запроваджено принцип пенсійного страхування, відповідно до якого страховий стаж людині зараховується за умови сплати страхових внесків. Тобто, фактично право на пенсію матимуть лише ті громадяни, які легально одержували заробітну плату в розмірі не меншому за мінімально встановлений законодавством рівень, з 1 січня 2019 року – це 4 173 грн. 

Те, що відносини між роботодавцями та найманими працівниками нерідко не відповідають нормам чинного законодавства, а  заробітна плата виплачується  «у конвертах» або у розмірах значно менших за мінімальний рівень -  не є секретом для більшості громадян.

На жаль, сьогодні ще можна влаштуватися на роботу без укладання трудового договору, але через таку «нелегальну» зайнятість соціально незахищеними залишаються, в першу чергу,  самі наймані працівники.

Несумлінні роботодавці вишукують різні способи мінімізації витрат на оплату праці серед яких: оформлення працівників на неповний робочий день, укладання договорів цивільно-правового характеру, нарахування окремим працівникам заробітної плати значно більшої за максимальну величину бази нарахування єдиного внеску, в той час як всім іншим працівникам – на рівні мінімальної  або навіть менше.

Як приклад, на одному з підприємств області керівнику нараховано заробітну плату більше 350 тис грн, тоді як середня заробітна плата на одного працівника склала 4 тис грн, що у 86 разів менше ніж у керівника. Ще на одному  підприємстві  керівнику та бухгалтеру нараховано заробітну плату  майже 2 млн грн,  при тому що у всіх інших працівників  середня заробітна плата на одного робітника  є меншою у 36 разів.

По окремих роботодавцях відслідковується тенденція скорочення штатних працівників та одночасне збільшення кількості працюючих за договорами цивільно-правового характеру, що дозволяє офіційно декларувати нижчу зарплатню.

Також трапляються  випадки, коли роботодавці, які використовують найману робочу силу, ведуть подвійний  облік робочого часу, тобто працівники працюють по 10-12 годин на добу та ще й  без вихідних, а заробітна плата в трудовому договорі встановлена лише на рівні  мінімального розміру. Оплата роботи в надурочний час, у святкові та вихідні дні, взагалі не проводиться. Перебування робітника в такому статусі негативно впливає на рівень його пенсійного забезпечення в майбутньому та соціальні гарантії сьогодні.

Більшість правників не гарантує позитивних результатів в трудових спорах  неоформлених працівників у разі  виникнення конфлікту з роботодавцем, оскільки останнього практично неможливо притягнути до відповідальності.

Як наслідок, звертаючись за призначенням пенсії,  людина виявляє, що вона не має права на пенсійне забезпечення – у неї просто не вистачає стажу!

Адже з 01 січня 2019 року необхідний для призначення пенсії страховий стаж вже складає 26 років замість 15-ти років, як було раніше. Надалі стаж поступово збільшуватиметься: для тих, хто досягне пенсійного віку в 2020 році, – це 27 років, у 2021 році –28 років і так до 2028 року, коли необхідний для призначення пенсії страховий стаж становитиме 35 років

Несплата внесків не дає можливості зарахувати період трудової діяльності до страхового стажу і, як наслідок, громадяни мають пенсію, яка не відповідає їх сподіванням. Тому платити внески необхідно, бо це  не лише кошти, з яких виплачують пенсії,  головне –  це соціальний захист кожної людини.

Лише офіційне працевлаштування та високий рівень заробітної плати, з якої сплачено внески,  забезпечить гідну пенсію в  майбутньому!

Головне управління   Пенсійного

фонду України в Херсонській області

09.04.2019

ДО УВАГИ ФІЗИЧНИХ ОСІБ - ПІДПРИЄМЦІВ !

З 1 січня 2019 року страховий стаж, необхідний для призначення пенсії,  складає 26 років і надалі він поступово буде збільшуватися.  Для тих, хто досягне пенсійного віку в 2020 році – це 27 років, у 2021 році – 28 років і так до 2028 року, коли необхідний для призначення пенсії страховий стаж становитиме 35 років.

Страховий стаж – це період, протягом якого людина підлягала загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачувалися внески в розмірі не менше мінімального страхового внеску. 

Для зарахування страхового стажу фізичним особам-підприємцям, у тому числі  «спрощенцям», необхідно своєчасно сплачувати єдиний соціальний внесок та подавати річну звітність до органів фіскальної служби.

Дані звітності про дохід підприємця та сплату єдиного внеску завантажуються до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов‘язкового державного соціального страхування та в подальшому використовуються для призначення пенсії, допомоги по безробіттю та інших соціальних виплат.

Згідно з діючим законодавством фізичні особи-підприємці зобов’язані сплачувати єдиний внесок в розмірі не меншому ніж 22% від мінімальної зарплати, яка  з 1 січня 2019 року складає 4173 грн, відповідно мінімальний страховий внесок - 918 грн 06 коп на місяць.

Максимальна величина доходу, яка підлягає оподаткуванню, у  2019 році становить 62 595 грн, відповідно сума нарахованого єдиного внеску – 13 770 грн 90 коп.

Підприємці, які перебувають на загальній системі оподаткування, у разі не отримання доходу (прибутку) у звітному кварталі або в окремому місяці звітного кварталу, зобов’язані самостійно визначити базу нарахування, але не більше максимальної величини бази нарахування єдиного внеску, встановленої діючим законодавством.  При цьому сума єдиного внеску не може бути меншою за розмір мінімального страхового внеску на місяць.

Термін сплати єдиного внеску, нарахованого за звітний квартал, - до 20 числа місяця, наступного за звітним кварталом. У разі несплати або несвоєчасної сплати єдиного внеску, виникає недоїмка, на яку  нараховуються фінансові санкції.

Наявність заборгованості зі сплати страхових або єдиного внесків не дозволяє зарахувати до страхового стажу періоди підприємницької діяльності в повному обсязі і людина ризикуєте залишитися без права на отримання пенсії та інших соціальних виплат.

Звільняються від сплати за себе єдиного внеску фізичні  особи-підприємці, які отримують пенсію за віком або є особами з інвалідністю та отримують відповідно до закону пенсію або соціальну допомогу.

09.04.2019

                                                                                  Головне управління Пенсійного

фонду України в Херсонській

області роз’яснює

ЩЕ РАЗ ПРО ПРАВО НА ОДНОРАЗОВУ ДОПЛАТУ ДО ПЕНСІЙ

З 01 БЕРЕЗНЯ 2019 РОКУ

Постановою Кабінету Міністрів України від 20.02.2019 №124 «Про проведення індексації пенсій у 2019 році» (далі - постанова №124) з 01.03.2019 передбачено встановлення одноразової доплати до пенсії в сумі 2410,17 грн (прожитковий мінімум для осіб, які втратили працездатність, визначений на 01.01.2019, збільшений на коефіцієнт 1,61) для осіб, яким пенсія призначена за Законом України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (далі - Закон 1058), які мають страховий стаж, передбачений абзацом 1 частини 1 статті 28  Закону 1058 ( в залежності від дати виходу на пенсію (до 01.10.2011 або після цієї дати), розмір пенсії яких (з урахуванням  надбавок, підвищень, додаткової пенсії, цільової грошової допомоги, сум індексації та інших доплат (крім пенсій за особливі заслуги перед Україною, доплати до 100 грн, передбаченою постановою №124) станом на 01.03.2019 не перевищує 40% від мінімальної заробітної плати станом на 01.01.2019 (1669,20 грн).

Тобто, для визначення права на одноразову доплату до пенсії одночасно повинні виконуватися  такі умови:

1) особа одержує пенсію відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»;

2) наявність у чоловіків 25/35 років страхового стажу (якщо пенсія призначена до жовтня 2011 року – 25 років; якщо після жовтня 2011 року – 35 років); у жінок 20/30 років страхового стажу (якщо пенсія призначена до жовтня 2011 року – 20 років; якщо після жовтня 2011 року – 30 років).

3) розмір пенсії після проведення індексації менший за 40% середньої заробітної плати по Україні, а саме за 1669,20 грн.

Слід зазначити, що одноразова доплата до пенсії виплачується рівними частинами в березні та квітні 2019 року ( в березні - 1205,09 грн, в квітні -1205,08 грн.) та не враховується  під час обчислення сукупного доходу  при  розрахунку житлової субсидії та при визначенні права на пільги.

До органів Пенсійного фонду надходять звернення такого характеру:

Чому не отримала одноразову доплату 2400 грн, пенсію отримала в розмірі 1497 грн?

В основному це питання від осіб, які не мають необхідного страхового стажу, визначеного постановою №124, тому не набули права на одноразову доплату.

Пенсію, наприклад, підвищено  з  1669 до  1872 грн, але не отримала одноразової доплати?

В даному випадку розмір пенсії після проведеної індексації пенсії з 01.03.2019 згідно частини другої статті 42 Закону «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» перевищив розмір 40% мінімальної заробітної плати по Україні, а саме величину 1669,20 грн., тому права на одноразову доплату до пенсії дана особа не має.

09.04.2019

Головне управління

Пенсійного фонду України

в Херсонській області

роз’яснює:

Перерахунок пенсій з 01.03.2019 в питаннях-відповідях

Порядок проведення перерахунку пенсій закладено в нормах частини 2 статті 42 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (далі - Закону 1058) та передбачено постановою Кабінету Міністрів України від 20.02.2019 №124 «Питання проведення індексації пенсій у 2019 році» (далі - постанова №124). Тобто ці документи визначили механізм щорічного осучаснення пенсійних виплат.

Надаємо найбільш поширені запитання щодо перерахунку пенсії з 01.03.2019, які надходять до головного управління Фонду, та відповіді на них.

Питання 1. пенсію призначено з 30.09.2018, маю стаж 42 роки, з якої причини не отримала надбавки до пенсії p 01 березня? Одержую пенсію в розмірі 2096 грн.

Оскільки пенсія призначена у 2018 році для розрахунку була застосована середня заробітна плата по Україні за 2016-2017 роки в розмірі 5377,90 грн.

Згідно п.1 постанови №124 перерахунку підлягали пенсії, які обчислені, зокрема, відповідно до Закону 1058, із заробітку за нормами ст.40 цього закону, за зверненнями, які надійшли до 31 грудня 2018 року, з урахуванням середньої заробітної плати по Україні станом на 01.10.2017, а саме 3764,40 грн. Тобто розрахунок заробітної плати проводився із величини 4404,35 грн (3764,40 грн х 1,17). У даному випадку, в розрахунку пенсії, обчисленій  по формулі згідно ст.27 Закону1058 мала б змінитися лише середня заробітна плата по Україні, що є недоцільним.  Право на осучаснення пенсії даної особи буде перевірятись кожного 1 березня в наступних роках згідно затвердженого Кабінетом Міністрів України порядку проведення перерахунку пенсій відповідно до частини другої ст.42 Закону 1058. 

Щодо права на одноразову доплату до пенсії. Пунктом 3 постанови №124 для осіб, яким пенсія призначена за Законом 1058, які мають необхідний страховий стаж (25 (35) для чоловіків та 20 (30) для жінок відповідно, в залежності від дати виходу на пенсію (до 01.10.2011 або після цієї дати), розмір пенсії яких (з урахуванням  надбавок, підвищень, додаткової пенсії, цільової грошової допомоги, сум індексації та інших доплат (крім пенсій за особливі заслуги перед Україною, доплати до 100 грн, передбаченою постановою №124) менше ніж 1669,20 грн (40% від мінімальної заробітної плати станом на 01.01.2019), встановлюється одноразова доплата до пенсії в сумі 2410,17 грн, яка буде виплачуватись в березні та квітні рівними частинами: в березні - 1205,09 грн, в квітні -1205,08 грн. Право, на одноразову доплату у даної особи відсутнє, оскільки розмір її пенсії (2096,00 грн) вище за 1669,20 грн.

Питання 2. Розмір пенсії моєї матері в березні збільшився на 280 грн,  пенсія з березня - 2160,60 грн. Прошу перевірити правильність нарахованого підвищення, зі ЗМІ дізналася що підвищення має складати 1200 грн.

Оскільки розмір пенсії, проіндексованої з 01 березня 2019 року, з урахуванням  надбавок, підвищень, вищий за 1669,20 грн, право на одноразову доплату до пенсії відсутнє.

Питання 3. Мій чоловік з березня отримав не перераховану пенсію 2073 грн., пенсія призначена в березні 2017 року, має стаж 31 рік. Чому пенсія не була проіндексована на 17%?

 

Складові пенсії

 

Розмір пенсії з 01.10.2017,

грн

Розмір пенсії з 01.03.2019,

грн

Основний розмір пенсії (обчислений з урахуванням стажу та заробітної плати), ст.27 Закону 1058

1535,90

(3764,4 х 1,27834 х 0,31917), де

1,27834 –коефіцієнт заробітку

0,31917 –коефіцієнт стажу

1670,53

(4404,35 х 1,27834 х 0,31917)

Доплата до попереднього розміру

537,57

402,94

Загальний розмір пенсії до виплати з урахуванням доплат

2073,47

2073,47


Згідно з постановою №124 середня заробітна плата по Україні 3764,40 грн проіндексована на 17%, а відповідно з неї проведено перерахунок пенсії за формулою, визначеною ст.27 Закону 1058. Але враховуючи те, що у даної особи  сформована доплата до попереднього розміру пенсії станом на 01.10.2017 (на дату проведення перерахунку за Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій» (далі - Закону 2148)) була вищою за різницю в основному розмірі пенсії, обчисленому до перерахунку з 01.03.2019 і після, складові пенсії переглянуто, а загальний розмір пенсії залишився без змін.

Право на одноразову доплату до пенсії відсутнє, оскільки розмір пенсії перевищує 1669,20грн, та загальний стаж не відповідає нормам абз.1 ст.28 Закону 1058 (нижчий за 35 років у чоловіків для пенсій призначених після 01.10.2011).

Питання 4. Маю 32 роки стажу, пенсія призначена з травня 2016 року, працюю, отримую пенсію за віком в розмірі 3750 грн. Чи маю право на перерахунок пенсії з березня 2019?

Складові пенсії

Розмір пенсії з 01.10.2017,

грн

Розмір пенсії з 01.03.2019,

грн

Розмір пенсії з 01.04.2019,

грн

Основний розмір пенсії (обчислений з урахуванням стажу та заробітної плати), ст.27 Закону 1058

3211,80

(3764,4 х 2,63880 х 0,32333)

3757,81

(4404,35 х 2,63880 х 0,32333)

3767,81

(4404,35 х 2,63880 х 0,32417)

Доплата до попереднього розміру пенсії

547,15

 

1,14

 

-

Загальний розмір пенсії до виплати з урахуванням доплат

3758,95

3758,95

 

3767,57


Перерахунок з 01.03.2019 проведено, але розмір пенсії не було збільшено за рахунок сформованої доплати до попереднього розміру пенсії з 01.10.2017. Розмір пенсії перераховано в квітні 2019 року в зв’язку з проведенням автоматизованого перерахунку зі збільшенням страхового стажу як працюючій особі.

Питання 5. Маю 24 роки  страхового стажу, отримую пенсію за віком з 2013 року,  не працюю. Чому не підвищено пенсію та не нараховано одноразову доплату до пенсії з 01.03.2019?

Складові пенсії

Розмір пенсії з 01.12.2018,

грн

Розмір пенсії з 01.03.2019,

грн

Основний розмір пенсії (обчислений з урахуванням стажу та заробітної плати), ст. 27 Закону 1058

487,87

(3764,4 х 0,54 х 0,24)

570,80

(4404,35 х 0,54 х 0,24)

Доплата до мінімального розміру пенсії, обчислена пропорційно наявному страховому стажу – 288 місяців при необхідному 360 місяців (30 років), ст.28 Закону

573,88

до 1197,60

(1497,00 грн x

( 288 міс /360 міс )

626,80

до 1197,60

(1497,00 грн x

( 288 міс /360 міс )

Підвищення відповідно до ч.3 ст.29 Закону 1058 за більш пізній вихід на пенсію (5%)

24,39

28,54

Доплата відповідно до п.4 Прикінцевих та перехідних положень Законом 2148

410,86

(до 1497,00)

270,86

(до 1497,00)

Загальний розмір пенсії до виплати з урахуванням доплат і підвищень

1497,00

1497,00


У даному випадку основний розмір пенсії переглянуто  із застосуванням коефіцієнта збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні і він збільшився на  82,93 грн, але розмір пенсії до виплати залишився без змін, оскільки в пенсійній складових пенсійної виплати залишилась доплата до мінімальної пенсії (до 1497,00 грн) та не сформувалось підвищення пенсійної виплати за результатами перерахунку по індексації.

Постановою №124 однією з умов для визначення права на одноразову доплату в сумі 2410,17грн передбачено наявність необхідного страхового стажу, зокрема, для жінок, пенсія яких призначена з 01.10.2011 – 30 років страхового стажу. Оскільки заявниця має лише 24 років стажу, право на одноразову доплату до пенсії відсутнє.

Законом України «Про Державний бюджет на 2019 рік» передбачено двічі протягом року зміну прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність: з липня -1564,00 грн та грудня-1638,00 грн, з урахуванням чого будуть проведені перерахунки мінімальних пенсійних виплат та по складових пенсії, залежних від вищезазначеного показника прожиткового мінімуму.

Питання 6. Отримала одноразову доплату, але чому пенсія підвищена лише на 100 грн адже  маю  32 роки стажу, пенсія за віком призначена у 2013 році?

 

Складові пенсії

 

Розмір пенсії з 01.12.2018,

грн

Розмір пенсії з 01.03.2019,

грн

Основний розмір пенсії (обчислений з урахуванням стажу та заробітної плати), ст.27 Закону 1058

1228,70

(3764,4 х 1,02 х 0,32)

1437,58

(4404,35 х 1,02 х 0,32)

Доплата за понаднормативний стаж 2 роки, ст. 28 Закону 1058 (32р.– 30 р.)

21,48

(1074,00 x 2%)

21,48

(1074,00  x 2%)

Підвищення відповідно до ч.3 ст.29 Закону 1058 за більш пізній вихід на пенсію (5%)

61,43

(1228,7 х 5%)

71,88

(1437,58  х 5%)

Доплата до мінімальної пенсійної виплати (до 1497,00 грн)

185,39

-

Розмір пенсії з урахуванням надбавок та підвищень

1497,00

1530,94

Доплата до 100 грн

-

66,06

Загальний розмір пенсії за результатами перерахунку з 01.03.2019 ( з урахуванням доплати)

-

1597,00

 

Оскільки за результатом осучаснення пенсії сформовано підвищення 33,94 грн. (1530,94- 1497,00), яке менше ніж 100,00 грн, згідно з п.2 постанови №124 нараховано доплату до цієї суми (66,06 грн).

Так як у жінки наявний необхідний страховий стаж (30 років), а  розмір пенсії з надбавками та підвищеннями  становить менш ніж 1669,20 грн  то, призначається одноразова доплата до пенсії 2410,17грн, яка виплачується рівними частками у березні у розмірі 1205,09 грн  та квітні 1205,08 грн.

Отже, розмір підвищення кожної особи розраховується в індивідуальному порядку, оскільки залежить від наступних показників:

наявного страхового стажу особи;

індивідуального коефіцієнту заробітку;

дати виходу на пенсію;

наявності права особи на підвищення, надбавки тощо.

Якщо у Вас ще залишилися питання, довідкову інформацію можна отримати за телефонами «гарячої лінії» головного управління (0552)353902, для мешканців м. Херсона – (0552)429571.

09.04.2019

Інформація щодо проведеного перерахунку пенсій з 01.03.2019       

На обліку в головному управлінні Пенсійного фонду України в Херсонській області станом на 01.03.2019 перебуває 287528 пенсіонерів, з них 11434 – пенсіонери силових структур.

Головним управлінням Пенсійного фонду України в Херсонській області на виконання частини 2 статті 42 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (далі - Закону) та постанови Кабінету Міністрів України від 20.02.2019 №124 «Про проведення індексації пенсій у 2019 році» з 01.03.2019 проведено перерахунок пенсій з урахуванням 50% показників зростання середньої заробітної плати та рівня інфляції.

Перерахунок пенсій проведено в ІІІ етапи:

І.  Шляхом збільшення показника середньої заробітної плати в Україні, яка враховувалася для призначення пенсії на 17%, тобто проведено нове осучаснення пенсійних виплат:

- особам, пенсії яким обчислені відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», особам із числа військовослужбовців строкової служби та членам їх сімей, одержувачам пенсій згідно Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», пенсію яким розраховано із заробітку за нормами ст.40 Закону, за зверненнями які надійшли до 31 грудня 2018 року, з урахуванням середньої заробітної плати по Україні станом на 01.10.2017, а саме 3764,40 грн. Тобто розрахунок заробітної плати проведено із величини
4404,35 грн (3764,40 грн х 1,17). При перерахунку застосована величина оцінки одного року страхового стажу на дату проведення перерахунку - 1%.

- одержувачам пенсій по інвалідності та у зв’язку з втратою годувальника відповідно до  Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» у розмірі відшкодування фактичних збитків призначені (перераховані) як до 31.12.2018, так і після цієї дати перераховуються із розрахунку  величини 1086,71 грн (928,81 грн х 1,17).

Кількість пенсій осучаснених по І етапу - 204954, або 79,7% від перерахованих.

ІІ. Якщо підвищення до пенсії, розрахованої за Законом України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» в результаті перерахунку  менше за 100 грн, здійснюється доплата в розмірі, що не вистачає до зазначеного розміру.

Кількість осіб, яким нараховано доплату до 100 грн по області -85339.

ІІІ. Для осіб, яким пенсія призначена до 01.01.2019 за Законом «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», які мають необхідний страховий стаж (25 (35) для чоловіків та 20 (30) для жінок відповідно, в залежності від дати виходу на пенсію (до 01.10.2011 або після цієї дати), розмір пенсії яких (з урахуванням  надбавок, підвищень, додаткової пенсії, цільової грошової допомоги, сум індексації та інших доплат (крім пенсій за особливі заслуги перед Україною, доплати до 100 грн, передбаченою постановою №124) менше ніж 1669,20 грн (40% від мінімальної заробітної плати станом на 01.01.2019), встановлена одноразова доплата до пенсії в сумі 2410,17 грн, яка буде виплачуватись в березні та квітні рівними частинами: в березні - 1205,09 грн, в квітні -1205,08 грн. Виплата одноразової доплати буде проведена одночасно з виплатою пенсії березня, квітня.

Кількість перерахованих пенсій, з урахуванням одноразової допомоги -56876.

Середня сума підвищення пенсії після проведеного перерахунку по області – 212,52 грн (без урахування одноразової доплати до пенсії).

Середня сума підвищення пенсійної виплати в березні 2019 року після проведеного перерахунку по області – 479,08 грн (з урахуванням одноразової доплати до пенсії).

Усього з 01.03.2019 по Херсонській області перераховано пенсії
257138 громадян або 93 % (з 276094 громадян області, які перебувають на обліку).  Усього місячна потреба на виплату пенсій, з урахуванням проведеного перерахунку  - 825,8 млн. грн, зросла на  129 млн. грн, або
18,5 %.

Не підлягають перерахунку згідно ч.2.ст.42 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»:

- пенсії, призначені за заявами, які надійшли після 01.01.2018 (у 2018 році для обчислення пенсії застосовувалася середня заробітна плата 5377,90 грн).

- пенсії, які були перераховані внаслідок проведення переведення з пенсії по інвалідності на пенсію за віком за зверненнями, які надійшли після 01.01.2018 (яким були застосовані норми нової середньої заробітної плати при розрахунку – 5377,90 грн).

- пенсії за спеціальними законами (державним службовцям та прирівняним до них особам, працівникам прокуратури, науковцям тощо) за виключенням тих, по яким розмір пенсії за Законом України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» вищий ніж розмір за нормами спеціальних законів. Таким особам пенсія перераховується за матеріалами пенсійних справ з 01.03.2019 (без особистого звернення). 

Більше 1000 грн. підвищення отримають 60,6 тис. громадян або 23,5 % з перерахованих;

- від 500 до 1000 грн – 20,6 тис. громадян  або 9%;

- від 101 до 500 грн -  86 тис. громадян або 33,4 %;

- до 100 грн -  52 тис. громадян або 20,1%.

Середній розмір пенсії по області з 01.03.2019 (за виключенням пенсіонерів силових структур) – 2416,90 грн, що на 282,33 грн вище до аналогічного періоду минулого року, з урахуванням пенсіонерів силових відомств - 2493,82 грн., що на 288,93 грн вище до аналогічного періоду минулого року (довідково: середній розмір пенсії  пенсіонерів силових структур – 4351,19 грн., що на 400,43 грн вище до аналогічного періоду минулого року).  

Перерахована пенсія та нарахована монетизована субсидія  буде виплачена одночасно через банківські установи та відділення «Укрпошти» з 04 по 25 березня згідно графіків виплати пенсій

Додатково: в квітні поточного року Пенсійним фондом України буде проведено автоматизований перерахунок тим, хто працював і набув страховий стаж тривалістю не менше 24 місяці або після останнього перерахунку пройшло 2 роки.

Також Законом України «Про Державний бюджет на 2019 рік» передбачено двічі протягом року зміну прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність: з липня -1564 грн та грудня-1638 грн, з урахуванням чого будуть проведені перерахунки пенсій по складових пенсійних виплат, залежних від вищезазначених показників.

03.04.2019

Головне управління Пенсійного фонду України

в Херсонській області інформує:

ПЕРЕРАХУНОК З 01 КВІТНЯ 2019 РОКУ ПРАЦЮЮЧИМ ПЕНСІОНЕРАМ

З 01 квітня органами Пенсійного Фонду проведено  автоматичний перерахунок пенсій (без додаткового звернення громадян) тим особам,
які набули право на проведення перерахунку, передбаченого абзацами першим - третім статті 42 Закону України “Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування”
(далі - Закон).

Вказана правова норма  передбачає  наступні перерахунки пенсій:

з урахуванням не менш як 24 місяці страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії;

з урахуванням страхового стажу після її призначення (попереднього перерахунку) не раніше ніж через 2 роки після призначення (попереднього перерахунку) -  у разі якщо застрахована особа після призначення (перерахунку) пенсії має менше як 24 місяці.

Умови проведення перерахунку:

  1. пенсія призначена до 01.04.2017;
  2. пенсія призначена на умовах або порядку визначених Законом: за віком, по інвалідності, пільгові пенсії, по вислузі років (за умови, що пенсіонер досяг пенсійного віку).
  3. від останнього місяця, зарахованого до страхового стажу до 01.03.2019 минуло не менше 24 календарних місяців.

До страхового стажу буде зараховано не враховані періоди страхового стажу, починаючи з 01.01.2004 року (але не раніше місяця, по який вже враховано страховий стаж)  по  28 лютого 2019 року.

Перерахунок  проводиться  як працюючим, так і непрацюючим пенсіонерам.

Нагадаємо, що страховий стаж - період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.

Для автоматичного перерахунку використані індивідуальні дані персоніфікованого обліку.

Одержувачам пенсій за вислугою років, які не досягли пенсійного віку такі перерахунки будуть проводитись після досягнення пенсійного віку.

Звертаємо увагу! Пенсіонери, які вийшли на пенсію після 01 квітня 2017 року, як і раніше, матимуть право звернутись за перерахунком з відповідною заявою до органів Фонду після того, як з дати призначення (або останнього перерахунку)  сплине два роки, або такий перерахунок буде проведено в автоматичному порядку з квітня наступного року.

При цьому, відповідно до статті 45 Закону перерахунки по заяві проводяться  у наступні строки: 

з першого числа місяця, в якому пенсіонер звернувся за перерахунком пенсії, якщо відповідну заяву з усіма необхідними документами подано ним до 15 числа включно,

з першого числа наступного місяця, якщо заяву з усіма необхідними документами подано ним після 15 числа.

Автоматично перераховані пенсії херсонці отримають вже в квітні.

20.03.2019

Запитують військові пенсіонери

Питання: Я військовий пенсіонер, звільнений зі служби у запас зі Збройних сил України у  званні підполковника. Вислуга років для призначення пенсії складає 25 календарних років. Розмір пенсії станом на 31.12.2017 складав 3240 грн. В якому розмірі мені буде виплачуватись пенсія протягом 2019 року?

Відповідь: Грошове забезпечення відповідно до постанови КМУ №704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» складає 10240 грн.

Розмір пенсії відповідно до постанови КМУ № 103 визначається наступним чином:

Визначаємо різницю між місячним розміром підвищеної пенсії, розрахованої відповідно до пункту 2 Постанови 103 (6656,00 грн (65% грошового забезпечення 10240 грн,) , і місячним розміром пенсії, яку Ви отримували до 1 березня 2018 року (3240,00 грн). Різниця складає 3416,00грн (6656,00 грн – 3240,00 грн).

Виплата перерахованого розміру пенсії здійснюється поетапно, а саме:

з 01.01.2018 – 1708,00 грн (3416,00 х 50%);

з 01.01.2019 – 2562,00 грн (3416,00 х 75%);

з 01.01.2020 – 3416,00  грн (3416,00 х 100%).

Отже, Вашої пенсії протягом 2019 виплачується у розмірі 5802,00  грн (3240,00грн – розмір пенсії станом на 01.01.2018 до перерахунку + 2562,00 грн – 75% від 3416,00 грн).

Питання: Я військовий пенсіонер, з січня 2019 року отримав підвищення пенсії відповідно до постанови КМУ № 103. Надайте мені роз’яснення, чому мою пенсію не проіндексовано в березні 2019 року?

Відповідь: Відповідно до статті 64 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» (далі - Закон №2262) пенсії призначені, військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за Законом№2262 та членам їх сімей, підвищуються відповідно до Закону України від 03.07.1991 №1282-ХІІ «Про індексацію грошових доходів населення» (далі – Закон №1282).

Законом №1282 (зі змінами внесеними Законом України № 2148-VIII від 03.10.2017 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій») визначено, що індексація пенсій здійснюється шляхом їх підвищення відповідно до законодавства про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування.

Частиною другою статті 42 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (далі - Закон №1058), зокрема, передбачено, що для забезпечення індексації пенсії щороку проводиться перерахунок раніше призначених пенсій шляхом збільшення показників середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, та який враховується для обчислення пенсій.

Розмір, дата та порядок такого збільшення визначаються у межах бюджету Пенсійного фонду за рішенням Кабінету Міністрів.

20.02.2019 Кабінетом Міністрів України прийнято постанову №124 «Питання проведення індексації пенсії у 2019 році», якою затверджено Порядок проведення перерахунку пенсій відповідно до частини другої статті 42 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (далі – Порядок №124).

Порядком №124 відповідно до частини другої статті 42 Закону 1058 визначено механізм проведення перерахунку раніше призначених пенсій шляхом збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, та який враховується для обчислення пенсії.

Згідно Порядку №124 перерахунку підлягають пенсії, обчислені: відповідно до Закону №1058; відповідно до статті 54 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» у розмірі відшкодування фактичних збитків, та пенсії обчислені з урахуванням заробітку (грошового забезпечення), який визначено відповідно до частини першої статті 43 Закону 2262, де зазначено, що пенсії, які призначаються відповідно до цього Закону особам із числа військовослужбовців строкової служби та членам їх сімей, обчислюються за встановленими нормами у процентах до середньомісячного заробітку, який одержували військовослужбовці до призову на строкову військову службу чи після звільнення з військової служби до звернення за пенсією, або до середньомісячного грошового забезпечення, одержуваного військовослужбовцями в період проходження військової служби за контрактом. При цьому середньомісячний заробіток (грошове забезпечення) для обчислення їм пенсій визначається в порядку, встановленому відповідно до статті 40 Закону України "Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування" .

Оскільки показник середньої заробітної плати (доходу) застосовується при обчислені пенсій, призначених за нормами Закону №2262 особам з числа військовослужбовців строкової служби,  а Вашу пенсію було перераховано згідно з постановою КМУ від 21.02.2018 №103 «Про перерахунок пенсій особам, які звільнені з військової служби, та деяким іншим категоріям осіб», підстави для проведення перерахунку пенсії з 1 березня 2019 відповідно до частини другої статті 42 Закону №1058 відсутні.

20.03.2019                                                              

На питання стосовно  перерахунку пенсій з 01.03.2019 відповідає начальник головного управління Пенсійного фонду України в Херсонській області Зінаїда Тимофіївна Лазарєва

Зінаїдо Тимофіївно, органами Пенсійного фонду проведено перерахунок з 01 березня. Якими документами регламентовано проведення індексації  пенсій?

Порядок проведення перерахунку пенсій закладено в нормах частини    2 статті 42 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» та, зокрема, порядок проведення перерахунку пенсій у         2019 році та подальших роках передбачено постановою Кабінету Міністрів України від 20.02.2019 №124 «Питання проведення індексації пенсій у      2019 році» (далі- постанова №124). Тобто ці документи визначили механізм щорічного осучаснення пенсійних виплат.

Хто має право на індексацію пенсій з 1 березня 2019 року?

Перші 2 категорії – одержувачі пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» та військовослужбовці строкової служби, та члени їх сімей, які отримують пенсію  відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», пенсія яким призначена із застосуванням середньої заробітної плати     3764,40 грн. (при призначенні пенсій військовослужбовцям офіцерського складу та контрактникам розмір їхньої пенсії визначається від грошового забезпечення і не залежить від розміру середньої заробітної плати).

Обом категоріям застосовується показник заробітної плати 4404.35 грн (це збільшений на 17%  показник заробітку 3764,40 грн, який використовувався при перерахунках пенсій  з жовтня 2017 року), при перерахунку застосована величина оцінки одного року страхового стажу на дату проведення перерахунку - 1%. Далі пенсія рахується по звичайній формулі.

Також перерахунку підлягали пенсії в розмірі відшкодування фактичних збитків відповідно до Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи», пенсія яким призначена із застосуванням середньої заробітної плати
928,81 грн. Це пенсії, призначені як до, так і після  1 січня 2019 року із заробітку за роботу в зоні відчуження.  З урахуванням збільшення на 17% середньої заробітної плати  показник заробітку, який буде враховуватися з 01.03.2019 цій категорії складе 1086,71 грн.

Для осіб, у яких розмір підвищення після перерахунку, проведеного шляхом збільшення показника середньої заробітної плати на 17% збільшується на суму від 0,01 до 100 грн, встановлюється доплата таким чином, щоб сума підвищення не була меншою за 100 грн.

Окрім того, постановою №124 передбачено встановлення певній категорії осіб одноразової доплати до пенсії в сумі 2410,07 грн.

 Хто має право на встановлення одноразової доплати до пенсії?

Повинні виконуватися одночасно такі умови:

1) особа одержує пенсію відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»;

2) наявність у чоловіків 25/35 років страхового стажу (якщо пенсія призначена до жовтня 2011 року – 25 років; якщо після жовтня 2011 року – 35 років); у жінок 20/30 років страхового стажу (якщо пенсія призначена до жовтня 2011 року – 20 років; якщо після жовтня 2011 року – 30 років).

3) розмір пенсії після проведення індексації менший за 40% середньої заробітної плати по Україні, а саме за 1669,20 грн.

Слід зазначити, що одноразова доплата до пенсії виплачується рівними частинами в березні та квітні 2019 року та не враховується  під час обчислення сукупного доходу  при  розрахунку житлової субсидії та при визначенні права на пільги.

По пенсіях, призначених у разі втрати годувальника одноразова доплата до пенсії та доплата до 100 грн встановлюється до загального розміру пенсії.

По Херсонській області таку доплату одержать 58,5 тис. громадян.

Яким категоріям не будуть проведені перерахунки?

Особам, пенсії  яким призначені з урахуванням коефіцієнту 1,35% (звернення за призначенням, які надійшли у 4 кварталі 2017 року), перерахунки будуть проведені лише у тих випадках, якщо розмір пенсії, з урахуванням коефіцієнту вартості одного року 1% та величини нової осучасненої заробітної плати будуть вищі ніж до перерахунку. Якщо внаслідок перерахунку, розмір пенсії зменшується, пенсія перераховується при наступному збільшенні показника середньої заробітної плати.

Окрім новопризначених у 2018 році пенсій не будуть проіндексовані з 01.03.2019 пенсії, по яких здійснювалося  переведення з пенсії по інвалідності на пенсію за віком після відпрацювання не менше 24 місяців страхового стажу за зверненнями, які надійшли після 01.01.2018 (обом категоріям були застосовані норми нової середньої заробітної плати при розрахунку – 5377,90 грн).

Чи будуть проведені перерахунки пенсій особам з числа державних службовців, науковців?

У разі, якщо розмір пенсії у осіб, які отримують пенсії за спеціальними законами (державним службовцям та прирівняним до них особам, працівникам прокуратури, науковцям тощо) за Законом «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» після осучаснення вищий, автоматично здійснюється перерахунок з 01.03.2019 за матеріалами пенсійних справ.  Водночас якщо особа, яку автоматично переведено на пенсію за загальними правилами, виявить бажання знову отримувати пенсію «спеціальну», за її зверненням виплату пенсії буде поновлено за Законом, за яким вона одержувала таку пенсію до переведення. Крім цього, якщо особа з числа державних службовців, науковців працювала та не надавала документи щодо стажу, який вона напрацювала після призначення пенсії чи хоче змінити заробіток для обчислення пенсії, вона може скористатись своїм правом. В такому разі перерахунки за доцільністю будуть проведені по заяві в терміни, визначені ст.45 базового закону.

Чи залежить цей перерахунок від факту працевлаштування?

Ні, перераховані з 01 березня будуть пенсійні виплати і працюючим і не працюючим. Але від факту працевлаштування залежать складові пенсійної виплати це і доплата за понаднормативний стаж, право на надбавки та підвищення, залежні від факту працевлаштування, а то і на право на пенсійну виплату.

Які результати проведеного перерахунку?

Автоматизований перерахунок проведено 262 тис. пенсіонерам або 95% від тих, які перебувають на обліку в органах Пенсійного фонду області. У 223 тис. з них  відбулось зростання пенсійної виплати в березні в середньому на 562 грн. (з урахуванням одноразової доплати), середня пенсія по області зросла на 212 грн., але у кожного пенсіонера результат проведеного перерахунку різний, оскільки залежить від наявного страхового стажу особи та індивідуального коефіцієнту заробітку.

Який порядок  виплати нарахованої  монетизованої субсидії ?

Нарахована монетизована субсидія буде виплачена одночасно з перерахованою пенсією через банківські установи та відділення АТ «Укрпошти» з 04 по 25 березня згідно графіків виплати пенсій. Виплата житлових субсидій органами Пенсійного фонду буде здійснюватись на підставі визначених органами соціального захисту даних про суми монетизованих субсидій пенсіонерам. З усіх питань щодо права на субсидію або її розміру звертатися до органів соціального захисту населення за місцем проживання.

На які перерахунки  можуть очікувати наші пенсіонери ще протягом року?

В квітні поточного року Пенсійним фондом України буде проведено автоматизований перерахунок тим, хто працював і набув страховий стаж тривалістю не менше 24 місяці або після останнього перерахунку пройшло 2 роки.  Нагадаю, що в минулому році проведено перший такий перерахунок, перераховано більше 60 тис. пенсій працюючим пенсіонерам.

Також Законом України «Про Державний бюджет на 2019 рік» передбачено двічі протягом року зміну прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність: з липня -1564 грн та грудня-1638 грн, з урахуванням чого будуть проведені перерахунки пенсій по складових пенсійних виплат, залежних від вищезазначеного показника прожиткового мінімуму.

Яким чином пенсіонер може дізнатися про нараховані суми пенсій по перерахунку та субсидіям?

По-перше, якщо особа отримує пенсію через банківську установу, їй надійде СМС- сповіщення в розрізі суми пенсійної виплати і окремо про розмір субсидії. Якщо особа отримує пенсію через поштове відділення, пенсія і субсидія будуть включені в різні виплатні відомості.

По-друге, особа зареєструвавшись в органах Пенсійного фонду на ВЕБ-порталі ПФУ отримує доступ до особистого кабінету, через який буде оперативно проінформована про зарахований страховий стаж, заробітну плату, і про любі зміни в пенсійному забезпеченні, які проводяться згідно чинного законодавства.

Крім цього, в кожному районі Херсонської області та головному управлінні працюють «гарячі телефонні лінії», на яких консультують досвідчені фахівці. У разі необхідності, пенсіонер може звернутись особисто до сервісних центрів Фонду за місцем проживання.     

Додаткову інформацію Ви можете отримати за телефонами «гарячої» лінії 35-39-02 (головне управління), 5-11-90 (В.Рогачицький сектор обслуговування громадян).

19.03.2019

Оформлення електронного пенсійного посвідчення

для військових пенсіонерів

Усі пенсіонери, які отримують пенсійні виплати через Державний Ощадний банк України, мають можливість отримати електронне пенсійне посвідчення. Донедавна пенсійне посвідчення виконувало виключно функцію документу, який засвідчує факт призначення пенсії, тобто підтверджує статус пенсіонера. Запровадження електронного посвідчення значно розширює можливості його користувача. Насамперед, документ поєднує в собі одночасно функції звичного для нас пенсійного посвідчення та банківської платіжної картки, що забезпечує чимало переваг для його власника.

Користуючись таким посвідченням можна одержати пенсійні кошти, здійснити оплату комунальних послуг, розрахуватися за покупку як безпосередньо в магазині, так і через Інтернет, отримати доступ до безлічі інших онлайн-сервісів. Електронне пенсійне посвідчення містить банківський платіжний додаток, який дозволяє отримувати повний спектр банківських послуг відповідно до правил платіжних систем та внутрішніх нормативних актів банківської установи. Цей документ може пред'являтися його власником для користування пільгами у праві на проїзд в громадському транспорті або для одержання знижки при розрахунку в торговельній мережі чи аптеках.

Завдяки тому, що електронне пенсійне посвідчення містить графічну та електронну інформацію про власника, а також ключі електронного цифрового підпису, за його допомогою пенсіонер може повноцінно користуватися всіма державними електронними сервісами, отримувати документи на веб-порталах органів влади та навіть не виходячи з дому переглядати інформацію про розмір пенсії, дані про страховий стаж, заробітну плату, сплачені страхові внески тощо. Власник такого посвідчення може подавати заяви до органів Пенсійного фонду, не відвідуючи їх особисто, а через особистий кабінет на офіційному сайті Пенсійного фонду (https://www.pfu.gov.ua).

Наразі отримати електронне пенсійне посвідчення можуть пенсіонери з числа одержувачів пенсійних виплат через Державний Ощадний банк України. Бажаючим отримати модернізований пенсійний документ слід звернутися особисто до сервісного центру Пенсійного фонду за місцем фактичного проживання з паспортом, документом про реєстраційний номер облікової картки платника податків та фотокарткою розміром 30*25 мм для подання заяви. Заява формується автоматично із даних, наявних у базі Пенсійного фонду. Пенсіонерові необхідно її лише підписати.

Для виготовлення документу пенсіонерам, які бажають отримати нове посвідчення замість попереднього, можуть бути використані фото, наявні в базі даних Пенсійного фонду.

Виготовляє електронне пенсійне посвідчення, яке одночасно є платіжною карткою, Державний ощадний банк України та видається в обраному відділенні банку.

19.03.2019

                                                                                  Головне управління Пенсійного

фонду України в Херсонській

області роз’яснює

ЩЕ РАЗ ПРО ПРАВО НА ОДНОРАЗОВУ ДОПЛАТУ ДО ПЕНСІЙ

З 01 БЕРЕЗНЯ 2019 РОКУ

Постановою Кабінету Міністрів України від 20.02.2019 №124 «Про проведення індексації пенсій у 2019 році» (далі - постанова №124) з 01.03.2019 передбачено встановлення одноразової доплати до пенсії в сумі 2410,17 грн (прожитковий мінімум для осіб, які втратили працездатність, визначений на 01.01.2019, збільшений на коефіцієнт 1,61) для осіб, яким пенсія призначена за Законом України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (далі - Закон 1058), які мають страховий стаж, передбачений абзацом 1 частини 1 статті 28  Закону 1058 ( в залежності від дати виходу на пенсію (до 01.10.2011 або після цієї дати), розмір пенсії яких (з урахуванням  надбавок, підвищень, додаткової пенсії, цільової грошової допомоги, сум індексації та інших доплат (крім пенсій за особливі заслуги перед Україною, доплати до 100 грн, передбаченою постановою №124) станом на 01.03.2019 не перевищує 40% від мінімальної заробітної плати станом на 01.01.2019 (1669,20 грн).

Тобто, для визначення права на одноразову доплату до пенсії одночасно повинні виконуватися  такі умови:

1) особа одержує пенсію відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»;

2) наявність у чоловіків 25/35 років страхового стажу (якщо пенсія призначена до жовтня 2011 року – 25 років; якщо після жовтня 2011 року – 35 років); у жінок 20/30 років страхового стажу (якщо пенсія призначена до жовтня 2011 року – 20 років; якщо після жовтня 2011 року – 30 років).

3) розмір пенсії після проведення індексації менший за 40% середньої заробітної плати по Україні, а саме за 1669,20 грн.

Слід зазначити, що одноразова доплата до пенсії виплачується рівними частинами в березні та квітні 2019 року ( в березні - 1205,09 грн, в квітні -1205,08 грн.) та не враховується  під час обчислення сукупного доходу  при  розрахунку житлової субсидії та при визначенні права на пільги.

До органів Пенсійного фонду надходять звернення такого характеру:

Чому не отримала одноразову доплату 2400 грн., пенсію отримала в розмірі 1497 грн.?

В основному це питання від осіб, які не мають необхідного страхового стажу, визначеного постановою №124, тому не набули права на одноразову доплату.

Пенсію, наприклад, підвищено  з  1669 до  1872 грн, але не отримала одноразової доплати?

В даному випадку розмір пенсії після проведеної індексації пенсії з 01.03.2019 згідно частини другої статті 42 Закону «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» перевищив розмір 40% мінімальної заробітної плати по Україні, а саме величину 1669,20 грн., тому права на одноразову доплату до пенсії дана особа не має.

06.03.2019

Перерахунок пенсій з 01.03.2019 в прикладах

Головним управлінням Пенсійного фонду України в Херсонській області на виконання частини 2 статті 42 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (далі - Закон) та постанови Кабінету Міністрів України від 20.02.2019 №124 «Про проведення індексації пенсій у 2019 році» з 01.03.2019 проведено перерахунок пенсій, з урахуванням 50% показників зростання середньої заробітної плати та рівня інфляції.

Перерахунок пенсій проведено в ІІІ етапи:

І. Шляхом збільшення показника середньої заробітної плати в Україні, яка враховувалася для призначення пенсії на 17%, тобто проведено нове осучаснення пенсійних виплат:

- особам, пенсії яким обчислені відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», особам із числа військовослужбовців строкової служби та членам їх сімей - одержувачам пенсій згідно Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», пенсію яким розраховано із заробітку за нормами ст.40 Закону, за зверненнями які надійшли до 31 грудня 2018 року, з урахуванням середньої заробітної плати по Україні станом на 01.10.2017, а саме 3764,40 грн. Тобто розрахунок заробітної плати проведено із величини 4404,35 грн (3764,40 грн х 1,17). При перерахунку застосована величина оцінки одного року страхового стажу на дату проведення перерахунку - 1%.

Розрахунок  заробітної плати для обчислення пенсії має вигляд:

Зп =4404,35 х індивідуальний коефіцієнт заробітної плати за матеріалами пенсійної справи на дату  проведення  перерахунку.

Розмір пенсії розраховується за формулою, визначеною ст.27 та з урахуванням ст.28 Закону (враховуючи індивідуальні показники страхового стажу пенсіонера).

- одержувачам пенсій по інвалідності та у зв’язку з втратою годувальника відповідно до  Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» у розмірі відшкодування фактичних збитків призначені (перераховані) як до 31.12.2018, так і після цієї дати перераховуються із розрахунку  величини 1086,71 грн (928,81 грн х 1,17).

 

Розрахунок  заробітної плати для обчислення пенсії має вигляд:

Зп =1086,71 х індивідуальний коефіцієнт заробітної плати за матеріалами пенсійної справи на дату  проведення  перерахунку плати (залежить від рівня заробітної плати за роботу в зоні відчуження).

Після цього збільшена на 17% заробітна плата множиться на відсоток втрати працездатності (зазначається в довідці МСЕК органами медико-соціальної експертизи).

ІІ етап перерахунку. Якщо підвищення до пенсії, розрахованої за Законом України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (з урахуванням надбавок і доплат, за виключенням пенсії за особливі заслуги перед Україною) в результаті перерахунку  менше за 100 грн, здійснюється доплата в розмірі, що не вистачає до зазначеного розміру.

ІІІ етап перерахунку. Для осіб, яким пенсія призначена за Законом «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», які мають необхідний страховий стаж (25 (35) для чоловіків та 20 (30) для жінок відповідно, в залежності від дати виходу на пенсію (до 01.10.2011 або після цієї дати), розмір пенсії яких (з урахуванням  надбавок, підвищень, додаткової пенсії, цільової грошової допомоги, сум індексації та інших доплат (крім пенсій за особливі заслуги перед Україною, доплати до 100 грн, передбаченою постановою №124) менше ніж 1669,20 грн (40% від мінімальної заробітної плати станом на 01.01.2019), встановлена одноразова доплата до пенсії в сумі 2410,17 грн, яка буде виплачуватись в березні та квітні рівними частинами: в березні - 1205,09 грн, в квітні -1205,08 грн. Виплата одноразової доплати буде проведена одночасно з виплатою пенсії березня, квітня.

Слід зазначити, що одноразова доплата до пенсії не враховується  під час обчислення сукупного доходу  при  розрахунку житлової субсидії та при визначенні права на пільги.

По пенсіях, призначених у разі втрати годувальника одноразова доплата до пенсії та доплата до 100 грн встановлюється до загального розміру пенсії.

Особам, пенсії  яким призначені з урахуванням коефіцієнту 1,35% (звернення за призначенням, які надійшли у 4 кварталі 2017 року), перерахунки будуть проведені лише у тих випадках, якщо розмір пенсії, з урахуванням коефіцієнту вартості одного року 1% та величини нової осучасненої заробітної плати будуть вищі ніж до перерахунку. Якщо внаслідок перерахунку, розмір пенсії зменшується, пенсія перераховується при наступному збільшенні показника середньої заробітної плати.

У разі, якщо розмір пенсії у осіб, які отримують пенсії за спеціальними законами (державним службовцям та прирівняним до них особам, працівникам прокуратури, науковцям тощо) за Законом «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» після перерахунку згідно ч.2 ст.42 Закону вищий, автоматично здійснюється перерахунок з 01.03.2019 за матеріалами пенсійних справ. 

Усього з 01.03.2019 по Херсонській області перераховано пенсії 257138 громадян або 93 % від тих хто перебуває на обліку.

Перерахована пенсія та нарахована монетизована субсидія буде виплачена одночасно через банківські установи та відділення АТ «Укрпошти» з 04 по 25 березня згідно графіків виплати пенсій. Виплата житлових субсидій органами Пенсійного фонду буде здійснюватись на підставі визначених органами соціального захисту даних про суми монетизованих субсидій пенсіонерам. З усіх питань щодо права на субсидію або її розміру звертатись до органів соціального захисту за місцем проживання.        

Наводимо найбільш типові приклади розрахунку пенсій з 01.03.2019 року.

Приклад 1: чоловік, отримує пенсію як інвалід війни І групи за Законом України “Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування” з липня 1992 року, не працює. Страховий стаж складає 50 років (коефіцієнт страхового стажу — 0,50; індивідуальний коефіцієнт заробітку — 1,6).

Складові пенсії

Розмір пенсії з 01.12.2018,

грн

Розмір пенсії з 01.03.2019,

грн

Основний розмір пенсії (обчислений з урахуванням стажу та заробітної плати), ст.27 Закону

3011,52

(3764,4 х 1,6 х 0,50)

3523,48

(4404,35 х 1,6 х 0,50)

Підвищення на 25% основного розміру пенсії згідно п.1 постанови КМУ №1381

752,88

(3011,52 х 25%)

880,87

(3523,48 х 25%)

Доплата за понаднормативний стаж 25 років, ст. 28 Закону (50 р. – 25 р.)

374,25

(1497,00 x 25 %)

374,25

(1497,00 x 25 %)

Підвищення інваліду війни І групи (50% від прожиткового мінімуму) відповідно до Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту»

748,50

(1497,00  x 50%)

748,50

(1497,00  x 50%)

Цільова грошова допомога на прожиття відповідно до Закону України «Про поліпшення матеріального становища учасників бойових дій та інвалідів війни»

70,00

70,00

Підвищення за особливі заслуги  відповідно до Закону України «Про пенсії за особливі заслуги перед Україною» (35%  від прожиткового мінімуму)

523,95

(1497,00 x 35%)

523,95

(1497,00 x 35%)

Загальний розмір пенсії до виплати з урахуванням доплат та підвищень

5481,11

6121,05


Відбулось зростання  розміру пенсії на 639,94 грн. за рахунок осучаснення заробітної плати.

Приклад 2: чоловік 64 роки, має страховий стаж 36 років, отримує пенсію за віком з 2015 року, не працює, є почесним донором України коефіцієнт страхового стажу 0,36; індивідуальний коефіцієнт заробітку — 1,1).

Складові пенсії

Розмір пенсії з 01.12.2018,

грн

Розмір пенсії з 01.03.2019,

грн

Основний розмір пенсії (обчислений з урахуванням стажу та заробітної плати), ст. 27 Закону

1490,7

(3764,4 х 1,1 х 0,36)

1744,12

(4404,35 х 1,1 х 0,36)

Доплата до мінімального розміру пенсії, ст.28 Закону

6,30

(до 1497,00)

-

(до 1497,00)

Доплата за понаднормативний стаж за 1 рік, ст. 28 Закону (36 р.– 35р.)

14,91

(1490,70 х 1%)

14,97

(1497,00 х 1%)

Підвищення донорам відповідно до Закону України “Про донорство крові та її компонентів” (10 % прожиткового мінімуму в розрахунку на одну особу)

185,30

(1853,00 х 10%)

185,30

(1853,00 х 10%)

Загальний розмір пенсії до виплати з урахуванням доплат та підвищень

1697,21

1944,32


За результатами перерахунку розмір пенсії збільшився на 247,11 грн за рахунок збільшення основного розміру пенсії, внаслідок осучаснення заробітної плати (1744,12 грн - 1490,70).

Приклад 3: жінка, 61 рік,  має 32 роки страхового стажу, отримує пенсію за віком з 2013 року, працює (коефіцієнт страхового стажу 0,32; індивідуальний коефіцієнт заробітку — 1,02).

 

Складові пенсії

 

Розмір пенсії з 01.12.2018,

грн

Розмір пенсії з 01.03.2019,

Грн.

Основний розмір пенсії (обчислений з урахуванням стажу та заробітної плати), ст..27 Закону

1228,70

(3764,4 х 1,02 х 0,32)

1437,58

(4404,35 х 1,02 х 0,32)

Доплата за понаднормативний стаж 2 роки, ст. 28 Закону (32р.– 30 р.)

21,48

(1074,00 x 2%)

21,48

(1074,00  x 2%)

Підвищення відповідно до ч.3 ст.29 Закону за більш пізній вихід на пенсію (5%)

61,43

(1228,7 х 5%)

71,88

(1437,58  х 5%)

Доплата до мінімальної пенсійної виплати (до 1497,00 грн)

185,39

-

Розмір пенсії з урахуванням надбавок та підвищень

1497

1530,94

Доплата до 100 грн

-

66,06

Загальний розмір пенсії за результатами перерахунку з 01.03.2019

-

1597

Одноразова доплата до пенсії з 01.03.2019

-

1205,09

Загальний розмір пенсійної виплати березня 2019 року з урахуванням доплат, підвищень та одноразової доплати

1497

2802,09


Оскільки за результатом осучаснення розмір пенсії підвищився менш ніж на 100,00 грн нараховано доплату до цієї суми (66,06 грн) та  оскільки у жінки наявний необхідний страховий стаж (30 років), а  розмір пенсії з надбавками та підвищеннями  становить менш ніж 1669,20 грн  та, призначається одноразова доплата до пенсії березня у розмірі 1205,09 грн (2410,17 грн : 2).

Звертаємо увагу, що друга частина одноразової доплати до пенсії у розмірі     
1205,08 грн буде виплачена  разом з пенсією за квітень поточного року.

Приклад 4:  Чоловік, 66 років, страховий стаж 39 років, коефіцієнт страхового стажу 0,39, індивідуальний коефіцієнт заробітку -0,97254, пенсія призначена у 2013 році, не працює.

 

Складові пенсії

 

Розмір пенсії з 01.01.2019,

грн

Розмір пенсії з 01.03.2019,

Грн.

Основний розмір пенсії (обчислений з урахуванням стажу та заробітної плати), ст..27 Закону

1427,80

(3764,4 х 0,97254 х 0,39)

1670,53

(4404,35 х 0,97254 х 0,39)

Доплата до мінімального розміру пенсії, ст.28 Закону

69,20

 (до 1497,00)

-

(до 1497,00)

Доплата за понаднормативний стаж 4 роки, ст. 28 Закону (39р.– 35р.)

57,11

(1427,80 x 4%)

59,88

(1497,00 x 4%)

Доплата до мінімальної пенсійної виплати 65 річним (до 1669,20 грн)

115,09

-

Розмір пенсії з урахуванням надбавок та підвищень

1669,20

1730,41

Доплата до 100 грн

-

61,21

Загальний розмір пенсії за результатами перерахунку з 01.03.2019

-

1791,62

Розмір пенсії підвищено на 122.42 грн. Оскільки перерахований розмір пенсії вищий за 1669,20 грн, право на одноразову доплату відсутнє.

Приклад 5:  чоловік, 63 роки, з 1996 року отримує пенсію по ІІІ групі інвалідності внаслідок аварії на ЧАЕС в розмірі відшкодування фактичних збитків, призначену відповідно до ст.54 Закону України “Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи”; має 24 роки  страхового стажу, не   працює (індивідуальний коефіцієнт для обчислення заробітної плати 7,78919; втрата працездатності - 50%).

Складові пенсії

Розмір пенсії з 01.12.2018,

грн

Розмір пенсії з 01.03.2019

грн

Основний розмір пенсії обчислений від середнього заробітку

3617,34

(928,81 х 7,78919 х 50%)

4232,30

(928,81х1,17х7,78919х50%)

Додаткова пенсія інвалідам 3 групи з числа ліквідаторів ЧАЕС згідно з п.5 постанови КМУ від 25.03.2014 №112

284,70

(фіксований розмір)

284,70

(фіксований розмір)

Загальний розмір пенсії до виплати з урахуванням доплат і підвищень

3902,04

 

4517,00

 

За результатами перерахунку розмір пенсії підвищився на 614,96 грн.

Розмір підвищення кожної особи розраховано в індивідуальному порядку, оскільки залежить від наступних показників:

  • наявного страхового стажу особи;

-    індивідуального коефіцієнту заробітку.

Звертаємо увагу, що перерахунок пенсії проведено в автоматизованому режимі за матеріалами пенсійних справ. Отже, додатково звертатися до органів Фонду з питання перерахунку не потрібно. Довідкову інформацію можна отримати за телефонами «гарячої лінії» головного управління (0552)353902, для мешканців В.Рогачика 5-11-90.

26.02.2019

Головне управління

Пенсійного фонду України

в Херсонській області інформує:

До уваги підприємців! Страховий стаж можна купити

З січня 2004 року в Україні запроваджено принцип пенсійного страхування, відповідно до якого страховий стаж людині зараховується за умови сплати страхових внесків. Відтоді, право на пенсію та її розмір прямо залежить від сплачених  сум  страхових  та єдиного внесків.

Особливо актуальним є питання зарахування страхового стажу приватним підприємцям, які працювали на спрощеній системі оподаткування та до липня  2010 року не мали обов’язку сплачувати мінімальний страховий внесок. Як наслідок, більшості  з них  період підприємницької діяльності зараховано лише частково.

У зв’язку з одночасною дією у 2004-2010 роках Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» та Указу Президента України «Про спрощену систему оподаткування, обліку та звітності  суб’єктів малого підприємництва» сума коштів від сплаченого єдиного та фіксованого податків  зараховувалася в рахунок сплати страхових внесків в розмірах, що не забезпечували мінімальний страховий внесок. Тобто, періоди підприємницької діяльності зараховувалися до страхового стажу пропорційно сплаченим внескам.

Наприклад, підприємець працював на спрощеній системі оподаткування 6 років та сплачував єдиний податок, а до страхового стажу зараховано тільки 1 рік.

На сьогодні подібні ситуації можна виправити! Діючим законодавством передбачена можливість здійснення доплати до мінімального страхового внеску з метою зарахування до страхового стажу всього періоду роботи. 

Для цього людина, яка бажає зарахувати неповний місяць роботи до страхового стажу як повний, подає до органів Пенсійного фонду України заяву за встановленою формою. На  підставі даних персоніфікованого обліку працівник органу Пенсійного фонду складає повідомлення-розрахунок, згідно з яким застрахована особа здійснює доплату протягом 10 календарних днів з дня його отримання. Особи, які здійснили  доплату до мінімального страхового внеску,  формують і подають до органів Пенсійного фонду самі за себе відомості про суми доплати.

Зазначені  норми законодавства  поширюються також на найманих працівників,  які бажають зарахувати до страхового стажу неповний місяць роботи, та на фізичних осіб-підприємців, які здійснювали діяльність на загальній системі оподаткування та сплачували внески, нараховані на суми чистого доходу, але розмір  яких був меншим за мінімальний страховий внесок, встановлений законодавством на відповідний період

Повноту зарахування  періодів роботи до страхового стажу можна перевірити, зареєструвавшись на Веб-порталі електронних послуг Пенсійного фонду (http://portal.pfu.gov.ua).

19.02.2019

Головне управління Пенсійного фонду України в Херсонській області повідомляє:

ДО УВАГИ ПЕНСІОНЕРІВ - ОДЕРЖУВАЧІВ СУБСИДІЙ! 

З 1 березня 2019 року запроваджується надання субсидій на оплату житлово-комунальних послуг у готівковій формі, тобто субсидія виплачуватиметься грошима безпосередньо громадянам. Цей механізм застосовується до одержувачів, яким субсидія призначена на поточний опалювальний період, починаючи з жовтня-грудня 2018 р.

Пенсійний фонд України активно працює над виконанням завдань, пов’язаних із виплатою монетизованих житлових субсидій.

Субсидія внаслідок змін, пов’язаних з монетизацією, стане соціальною виплатою. З 01 березня 2019 року період її виплати синхронізується з періодом виплати пенсій і громадяни будуть отримувати ці кошти одночасно з пенсією згідно встановленого графіку виплати. Тобто ті громадяни, які є пенсіонерами, отримуватимуть субсидію разом з пенсією через свої пенсійні рахунки в установах уповноважених  банків або через оператора поштового зв’язку АТ “Укрпошта” одночасно з пенсією з 4 по 25 число кожного місяця.

Особливу увагу звертаємо на те, що виплата субсидії у готівковій формі буде прив’язана до того регіону, де людина отримує свої пенсійні виплати. Тобто, якщо ця людина зареєстрована, як одержувач пенсії в Херсонській області, а субсидію оформлювала й отримувала в іншій області, з 01.03.2019 виплата субсидії у готівковій формі буде відбуватися за місцем реєстрації особи, як одержувача пенсійних виплат.

01.02.2019

Увага! Сеанси телефонного зв’язку

05 лютого 2019 року з 11.00 до 12.00 год. в головному управлінні Пенсійного фонду України в Херсонській області відбудеться “гаряча” телефонна лінія  з питань пенсійного законодавства. На запитання мешканців регіону за телефоном (0552) 51-56-24 буде відповідати заступник начальника головного управління Пенсійного фонду України Херсонській області Людмила Францівна Тарнавська.

12 лютого 2019 року з 11.00 до 12.00 год. в головному управлінні Пенсійного фонду України в Херсонській області відбудеться “гаряча” телефонна лінія з питань пенсійного забезпечення та  обслуговування громадян в сервісних центрах головного управління Фонду в області. На запитання мешканців регіону за телефоном (0552) 35-39-80 буде відповідати начальник головного управління Пенсійного фонду України Херсонській області Зінаїда Тимофіївна Лазарєва.

19 лютого 2019 року з 11.00 до 12.00 год.  в  головному управлінні Пенсійного фонду  України  в  Херсонській  області  відбудеться  “гаряча”  телефонна  лінія    щодо можливостей дистанційного обслуговування громадян за допомогою  веб-порталу Пенсійного фонду України. На запитання мешканців регіону за телефоном (0552) 35-40-28 буде відповідати заступник начальника головного управління Пенсійного фонду України Херсонській області      Дмитро Олександрович Чекотун.

26 лютого 2019 року з 11.00 до 12.00 год. в головному управлінні Пенсійного фонду України в Херсонській області відбудеться “гаряча” телефонна лінія з питань обслуговування громадян в сервісних центрах головного управління Пенсійного  фонду  України  в Херсонській області. На запитання  мешканців регіону  за  телефоном  (0552) 35-39-79  буде  відповідати  заступник начальника головного  управління  Пенсійного  фонду  України  Херсонській  області Роман Володимирович Кальницький.

28.01.2019

До уваги підприємців!

 Роз'яснення щодо заповнення  звіту з ЄСВ за 2018 рік

Головне управління Пенсійного фонду України в Херсонській області звертає увагу страхувальників, що згідно з Порядком формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов‘язкове державне соціальне страхування  фізичні особи — підприємці (далі — ФО підприємці), у тому числі ті, які обрали спрощену систему оподаткування, особи, які провадять незалежну професійну діяльність, члени фермерських господарств зобов'язані подавати самі за себе звіт незалежно від того, чи ведуть вони підприємницьку діяльність. Звіт вищезазначеними особами не подається у випадку, якщо вони отримують пенсію за віком або є особами з інвалідністю, або досягли віку, встановленого статтею 26 Закону Украіни “Про загальнообов'язкове пенсійне страхування”, та отримують відповідно до закону пенсію або соціальну допомогу.

ФО підприємцями Звіт про суми нарахованого доходу застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску за формою Додаток  5 (далі Звіт) подається за результатами року, в строк до 10 лютого року, що настає за звітним періодом. Оскільки в цьому році останній день подання Звіту припадає на вихідний, то подання річної звітності подовжено до 11 лютого 2019 року.

Особи, які провадять незалежну професійну діяльність та члени фермерських господарств формують та подають самі за себе Додаток 5 один раз на рік до 01 травня року, що настає за звітним. 

Радимо не відкладати подання Звіту на останній день, а зробити це заздалегідь. Адже у поданому Звіті можуть виявитись помилки і не вистачить часу на їх виправлення.

Нагадуємо, що Звіт зазнав низки змін, тож при заповненні необхідно врахувати наступне.

В титульному аркуші у блоці “Тип платника та період перебування (місяць)” обов'язково проставляються періоди перебування на певній системі оподаткування (на загальних підставах чи на спрощеній системі оподаткування). При цьому, незалежно від фактичної дати початку і кінця перебування на будь-якій системі оподаткування (мається на увазі випадки початку або припинення підприємницької діяльності всередині місяця), в полі "Початок періоду" завжди має бути зазначене 01 число місяця, а в полі "Кінець періоду" відзначається останній календарний день місяця, оскільки, відповідно до Закону про ЄСВ, єдиний внесок сплачується за повний місяць.  Поле “Дата державної реєстрації припинення” заповнюється тільки в ліквідаційному звіті, тобто для ФО  підприємців, які ведуть діяльність вищевказане поле не підлягає заповненню.

В таблиці 1 у графі 2 “Код категорії ЗО” зазначається код категорії застрахованої особи навпроти відповідних місяців. Для ФО підприємців на загальній системі оподаткування вказується код — 5, для “спрощенців” — 6,  для членів фермерських господарств — 4, для самозайнятих осіб — 9.

Графа 3 “Сума чистого доходу (прибутку), заявлена в податковій декларації/Самостійно визначена сума доходу/Частка розподіленого доходу”  заповнюється відповідно до категорії застрахованої особи.

За роз'ясненнями  Державної фіскальної служби України, фізичні особи на загальній системі оподаткування та самозайняті особи у графі 3 відображають суму чистого доходу, зазначену в податковій декларації. В рядках у розрізі кожного календарного місяця зазначається середньомісячний оподатковуваний дохід, який визначається шляхом ділення річного чистого доходу на кількість місяців перебування на обліку, як платник ЄСВ.

ФО  підприємці, які обрали спрощену систему оподаткування у графі 3 зазначають самостійно визначену суму, яка не може бути меншою за розмір мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць (у 2018 році — 3723 грн).

Для членів фермерських господарств передбачено, що в графі 3  зазначається частка розподіленого доходу, отриманого платниками від чистого прибутку фермерського господарства у звітному році, що підлягає оподаткуванню податком на доходи фізичних осіб. В рядках у розрізі кожного календарного місяця зазначається середньомісячний оподатковуваний дохід, який визначається шляхом ділення річного розподіленого доходу на кількість місяців, протягом яких такий платник перебував на обліку як платник ЄСВ.

У графі 4 “Сума доходу, на яку нараховується єдиний внесок, з урахуванням максимальної величини” зазначається сума на яку нараховано ЄСВ. Для ФО підприємців на загальній системі оподаткування та членів фермерських господарств в цій графі вказується сума середньомісячного оподатковуваного доходу, якщо вона не менше 3723 грн. В іншому разі у графі 4 зазначається розмір мінімальної заробітної плати.

Для ФО підприємців на  спрощеній системі оподаткування   графа 4 повинна дорівнювати графі 3.

У графі 6 вказується сума ЄСВ, нарахована на суму, зазначену у графі 4 (розраховується за формулою:  гр. 4 х гр. 5).

Звертаємо увагу, що у разі, якщо Звіт вже надано і графа 3 не заповнена, то такий звіт необхідно відкоригувати та надати новий.

Також, наголошуємо, що інформація із звітів з помилками не завантажується до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов‘язкового державного соціального страхування. Як наслідок, ФО підприємцям не зараховується страховий стаж, навіть за умови сплати ЄСВ.

Час для виправлення помилкових звітів є. До 11 лютого (включно) ФО  підприємці мають змогу подати нові виправлені Звіти без застосування штрафних санкцій.

Для оперативного вирішення питань щодо виправлення помилок у Ваших Звітах у титульному аркуші обов'язково зазначайте свій контактний номер телефону. Спеціалісти Пенсійного фонду готові оперативно надати інформацію суб‘єктам господарювання щодо причин неприйняття звітності та надати кваліфіковані консультації з приводу її заповнення.

Страхувальники можуть отримати консультації за телефоном: 5-14-46.

Нагадуємо, що Пенсійний фонд надає можливість кожному громадянину, включаючи й приватних підприємців безкоштовно контролювати зарахування періодів діяльності до  страхового стажу. Для цього необхідно зареєструватися на веб порталі Пенсійного фонду України та зайти до свого особистого кабінету.

 

головний спеціаліст

відділу супроводження інформаційних систем

та електронних реєстрів №5

головного управління

Пенсійного фонду України

в Херсонській області                                                         В.ЩЕРБАК

08.01.2019

Головне управління Пенсійного фонду україни в Херсонській області провело перерахунок пенсій з 01.01.2019 року ВІЙСЬКОВИМ ПЕНСІОНЕРАМ

З 01.01.2019 року розпочато другий етап проведення перерахунку пенсій  відповідно до постанови КМУ від 21.02.2018 №103 «Про перерахунок пенсій особам, які звільнені з військової служби, та деяким іншим категоріям осіб», яка визначила порядок виплати та розміри проведення перерахунку пенсій військовослужбовців.

Хочемо нагадати, що постанова КМУ № 103 встановила умови та порядок проведення перерахунку пенсій, що здійснюється відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 11.11.2015 року № 988 «Про грошове забезпечення поліцейських Національної поліції» та постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 №704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб».

Головним управлінням ПФУ в Херсонській області відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 21.02.2018 №103 «Про перерахунок пенсій особам, які звільнені з військової служби, та деяким іншим категоріям осіб» з 01.01.2019 року  проведено перерахунок по        5797 пенсійним справам. Середнє збільшення пенсії склало 641,39 грн.

На сьогодні середній розмір пенсії пенсіонерам силових структур становить 4341,75 грн.

Також Постанова №103 передбачає, що військовослужбовцям та деяким іншим особам (окрім осіб начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ (міліції) та поліцейським) перерахунок проведено із урахуванням трьох складових оновленого грошового забезпечення, визначеного на 01 березня 2018 року відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 №704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» - окладу за посадою, військовим (спеціальним) званням та надбавки за вислугу років. Виплата перерахованих пенсій проводиться поетапно починаючи з 01 січня 2018 року у таких розмірах:

            з 01 січня 2018 р. – 50%;

            з 01 січня 2019 р. -75%;

            з 01 січня 2020 р. – 100% суми підвищення пенсії, визначеного станом на 01.03.2018р.

Наприклад, гр.К., звільнений зі служби у запас з адміністрації Державної прикордонної служби України з 26.05.2014 у  званні підполковника. Вислуга років для призначення пенсії складає 22 календарних роки. Розмір пенсії станом на 31.12.2017 складав 2407,70 грн.

Грошове забезпечення гр.К. відповідно до постанови КМУ №704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» складає 9193,00 грн.

Розмір пенсії відповідно до постанови КМУ № 103 визначається наступним чином:

Визначаємо різницю між місячним розміром підвищеної пенсії, розрахованої відповідно до пункту 2 Постанови 103 (5148,08 грн (56% грошового забезпечення 9193,00 грн,) , і місячним розміром пенсії, яку гр.К. отримував до 1 березня 2018 року (2407,70 грн). Різниця складає 2677,38грн (5148,08 грн - 2470,70 грн).

Виплата перерахованого розміру пенсії здійснюється поетапно, а саме:

з 01.01.2018 - 1338,69 грн (2677,38 х 50%);

з 01.01.2019 - 2008,04 грн (2677,38 х 75%);

з 01.01.2020 - 2677,38  грн (2677,38 х 100%).

Отже, розмір пенсії гр. К. станом на 01.01.2019 складає  4891,72 грн (2407,70 грн  -  розмір пенсії станом на 01.01.2018 до перерахунку +     2008,04 грн - 75% від 2677,38 грн).

Для колишніх працівників міліції перерахунок проведено із урахуванням грошового забезпечення поліцейського за січень 2016 р., визначеного відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 11.11.2015 №988, при цьому розмір премії визначається у середніх розмірах, що фактично виплачені за відповідною посадою(посадами) поліцейського за січень 2016 року

Сума перерахованих пенсій за період з 1 січня 2016 по 31 грудня 2017  виплачується в такому порядку:

- з 01.01.2019 по 31.12.2019 щомісячно окремою сумою виплачується 50 відсотків різниці між місячним розміром підвищеної пенсії та місячним розміром отриманої особою пенсії за період з 01.01.2016 по 31.12.2017;

- з 01.01.2020 щомісячно окремою сумою виплачується 100 відсотків різниці між місячним розміром отриманої особою пенсії за період з 01.01.2016 по 31.12.2017 та місячним розміром підвищеної пенсії.

Наприклад, гр.Р., звільнений зі служби у відставку з органів внутрішніх справ з 28.10.2011 у званні старшого сержанта. Вислуга років для призначення пенсії складає 21 календарний рік.

Грошове забезпечення гр.Р. відповідно до постанови КМУ № 988 «Про грошове забезпечення поліцейських Національної поліції» складає       4923,58 грн. Розмір пенсії до перерахунку складав 1542,77 грн.

В результаті перерахунку розмір пенсії гр.Р.  складає 2855,68 грн (58 % грошового забезпечення 4923,58грн.). 

Сума 31509,84 грн перерахованої пенсії для виплати за період з 01.01.2016 по 31.12.2017 обчислюється органами Пенсійного фонду України станом на 01.01.2018 та виплачується в такому порядку :

- з 01.01.2019 по 31.12.2019 - щомісяця окремою сумою у розмірі 656,46 грн;

- з 01.01.2020 - щомісяця окремою сумою у розмірі 1312,91 грн та до забезпечення повної виплати розрахованої суми.

Отже, станом на 01.01.2019 сума пенсії гр.Р. становить 2855,68 грн + 656,46 грн (50% різниці між місячним розміром підвищеної пенсії та місячним розміром отриманої особою пенсії за період з 1 січня 2016 р. по  31 грудня  2017 року).

03.01.2019

До уваги громадян – користувачів

веб-порталу Пенсійного фонду України

Головне управління Пенсійного фонду України в Херсонській області у зв‘язку з численними питаннями, які виникають у ході користування порталом електронних послуг, повідомляє про деякі особливості відображення персональних даних.

Щодо відображення страхового стажу на персональній сторінці

користувача веб-порталу:

 На веб-порталі Пенсійного фонду України страховий стаж за даними персоніфікованого обліку розраховується з 1 січня 2004 року, що пов’язано з прийняттям Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” від 09.07.2003 №1058-IV.

Відповідно до статті 24 цього Закону стаж обчислюється за періоди:

до 01.01.2004 – на підставі документів і в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності цим Законом;

– після 01.01.2004 – за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, що створена з липня 2000 року, в якій накопичується інформація щодо нарахованої заробітної плати і сплати страхових та єдиного внесків.

Таким чином, у розділі “Мій страховий стаж” відображаються тільки відомості щодо страхового стажу з 01.01.2004. В той же час існує можливість переглянути інформацію про трудову діяльність за період з 2000 року в блоці “Моя заробітна плата”, обравши вкладку “Відомості, що враховуються для визначення пенсії”.

Також, на вкладці “Відомості, що враховуються для визначення пенсії” можливо переглянути інформацію про перебування у відпустці по догляду за дитиною до трьох років. У період з 01.01.2000 по 31.12.2004 відомості про це зазначено у кінці довідки за формою ОК-5 у блоці “Без сплати внесків” із зазначенням коду підстави БСВ (без сплати внесків) - ЗПЗ056Ж1. З січня 2005 року за цю категорію осіб почали сплачувати страхові внески, які відображаються в основній частині довідки за формою ОК-5.

Крім того, у блоці “Відомості за звітний рік по БСВ” можуть зазначатись періоди перебування на обліку в центрі зайнятості, оскільки чинним законодавством не передбачена сплата внесків за цю категорію осіб. Періоди отримання допомоги по безробіттю в довідці зазначено з кодом підстави БСВ (без сплати внесків)  ЗПЗ056А3.

Зверніть увагу, що на веб-порталі періоди, які зазначено у блоці “Без сплати внесків”, в автоматичному режимі не враховуються до страхового стажу, оскільки в ці періоди за застраховану особу не сплачувались страхові внески. Але під час призначення пенсії вони будуть враховані до страхового стажу згідно з чинним законодавством.

Ще раз нагадуємо, що під час призначення пенсії до страхового стажу зараховуються періоди трудової діяльності до 01.01.2004 відповідно до записів в трудовій книжці та додаткових документів, які підтверджують періоди навчання, проходження військової служби та догляду за дитиною.

Щодо відображення страхового стажу окремих категорій застрахованих осіб на персональній сторінці користувача веб-порталу:

Починаючи з 01.01.2007 року, військовослужбовці (крім військовослужбовців строкової військової служби), поліцейські, особи рядового і начальницького складу підлягають загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню та з їх грошового забезпечення утримуються страхові внески.

Разом з цим, звіти для внесення даних до персоніфікованого обліку по вказаній вище категорії осіб почали подавати з 1 червня 2016 року. Як наслідок, дані щодо грошового забезпечення до червня 2016 року відсутні в системі персоніфікованого обліку і зараховуються на підставі довідки про проходження військової служби та про сплачені суми страхових внесків.

Щодо можливої невідповідності відомостей про адресу місця проживання, серію або номер паспорта, стать, прізвище, ім‘я, по батькові, які відображаються на персональній сторінці користувача веб-порталу:

Пунктом 8 розділу 4 Положення про реєстр застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 18.06.2014 № 10-1 (зі змінами) визначено механізм виправлення помилок, виявлених застрахованою особою.

Зазначений механізм передбачає виправлення помилок у прізвищі, імені, по батькові; даті народження, місці народження; статі; громадянстві; серії та номері паспорту; номері телефону (за згодою); адресі місця проживання.

Щоб привести у відповідність відомості в реєстрі застрахованих осіб необхідно подати анкету застрахованої особи (далі – Анкета)  для внесення змін до облікової картки. Для цього необхідно звернутись до будь-якого відділу обслуговування громадян (сервісного центру) головного управління Пенсійного фонду України в Херсонській області.

Для заповнення Анкети пред’являється оригінал паспорту громадянина України, довідка про присвоєння номеру облікової картки платника податків та в деяких випадках трудова книжка.

Шановні громадяни, головне управління Пенсійного фонду в Херсонській області запрошує всіх бажаючих приєднатися до зазначеного безкоштовного сервісу, який знаходиться за адресою – http://portal.pfu.gov.ua. Ви також можете отримати кваліфіковану консультацію з питань реєстрації у будь-якому сервісному центрі Пенсійного фонду або безпосередньо в головному управлінні ПФУ в Херсонській області за адресою: м.Херсон, вул. 28 Армії, буд. 6, тел. (0552) 35 51 41.

Заступник начальника управління

інформаційних систем та електронних реєстрів

ГУПФУ в Херсонській обл                                                                                                                          Т. КОТЕНКО

Календар свят і подій. Листівки, вітання та побажання
Загружаем курсы валют от minfin.com.ua
Загружаем курсы валют от minfin.com.ua