Корисні посилання: РЕФОРМИ
 
18.10.2017

Головне управління ПФУ в Херсонській області інформує: Про роботу органів Пенсійного фонду України в Херсонській області щодо пенсійної реформи

Станом на 01.10.2017 в Херсонській області на обліку перебуває 283,2 тис. пенсіонерів (довідково - крім того налічується 11409 військових пенсіонерів, пенсії  яких не підлягають осучасненню).

Перерахунок пенсій  проведено в 2 етапи:

1 етап - осучаснення пенсій, за результатами якого для обчислення пенсії застосовано середній показник заробітної плати по Україні - 3764,40 грн (замість 1197,91 грн). При цьому величина оцінки одного року стажу визначається на рівні 1 (без урахування кратності 1,35).

(довідково - осучасненню підлягають пенсії 274,2 тис. пенсіонерів)

2 етап - перерахунок пенсій у зв’язку із збільшенням прожиткового мінімуму з 1312,00 грн до 1452,00 грн (тобто на 140 грн). Відповідно перерахунку підлягають мінімальні розміри пенсій та доплати за понаднормативний стаж для непрацюючих пенсіонерів, а також  підвищення, що обчислюються, виходячи із розміру прожиткового мінімуму.

Виходячи із 1452,00 грн , перераховано:

- мінімальні розміри пенсій за віком непрацюючим пенсіонерам;

- мінімальні розміри пенсій інвалідам та пенсій у зв'язку з втратою годувальника;

- мінімальні розміри пенсій непрацюючим шахтарям;

- доплати за понаднормативний стаж роботи непрацюючим пенсіонерам;

- жінкам, пенсії яким призначені після досягнення 55-річного віку відповідно до пункту 7-2 Прикінцевих положень Закону України “Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування”;

- пенсії за особливі заслуги, статусні підвищення.

Розмір пенсії пенсіонерів, що мають неповний страховий стаж збільшено з 949,00 до 1373,00 грн.

Одним з позитивних моментів пенсійної реформи є скасування з 01 жовтня 2017 року особливого порядку виплати пенсій працюючим пенсіонерам. Тобто виплата  пенсії працюючим пенсіонерам в період роботи поновлюється у встановленому розмірі.

Перерахунок відбувся в автоматичному режимі за матеріалами пенсійних справ, тому звертатися в органи Пенсійного фонду не потрібно.

11 жовтня розпочато виплату пенсій в нових розмірах в усіх банківських установах та відділеннях поштового зв’язку.

Пенсіонери, в яких дата отримання пенсії припаде вже після набрання чинності Закону, одержать пенсійні виплати в новому розмірі. Ті пенсіонери, які з 4 жовтня, до набрання чинності Закону, вже  отримали пенсію у «старому» розмірі, одержать відповідну доплату за окремою відомістю до закінчення виплатного періоду жовтня - тобто до 25 жовтня.

Після проведених перерахунків підвищення пенсій відбудеться орієнтовно у 92,7% херсонських пенсіонерів, а це 262,5 тис. громадян.

За попередніми розрахунками підвищення до 500 грн в області отримують 67,2% пенсіонерів. Від 500 грн  до  1000 грн - 11,6%, від 1000 грн до 2000 грн - 10,5 %, більше 2000 грн - 3,4% пенсіонерів. Оперативне проведення цього масового перерахунку забезпечено в новій системі централізованого призначення та виплати пенсій.

Після проведення перерахунків середній  розмір пенсій в області становить 2205,33 грн, що на 453 грн більше ніж до проведення осучаснення.

До проведення перерахунку місячна потреба в коштах на виплату пенсій (без військових пенсіонерів) складала 489,5 млн грн. За результатами осучаснення місячна потреба додатково збільшилася на 127,9 млн грн  та склала 617,4 млн грн.

Органи Пенсійного фонду до проведення перерахунку повністю фінансово готові. Коштів цілком достатньо, щоб, не збільшуючи заплановані дотації з державного бюджету, забезпечити перерахунки пенсій.

Підтвердженням цього є той факт, що головним управлінням  Пенсійного фонду України в Херсонській області виконано  планове завдання з надходження  власних коштів за 9 місяців поточного року, понад план  залучено 250 млн грн. Незважаючи, що з січня 2016 року ставка єдиного соціального внеску зменшилася майже вдвічі, надходження у 2017 році вже досягли рівня 2015 року.

Враховуючи те, що пенсійна реформа не підвищує пенсійний вік, а збільшує вимоги до страхового стажу, питання детінізації заробітної плати залишається досить актуальним. Оскільки від цього залежить рівень соціального захисту та майбутнього пенсійного забезпечення людини.

В рамках проведення пенсійної реформи органами Пенсійного фонду в області проводиться багатовекторна інформаційно-роз’яснювальна робота.

 

Для пенсіонерів працюють телефони “гарячих” ліній:

 

головне управління ПФУ в області - 35-39-02

Каховське об’єднане управління Фонду - (05536) 2-13-86

Верхньорогачицький сектор обслуговування - (05545) 5-11-90

Також проводиться щоденний прийом в Верхньорогачицькому секторі обслуговування громадян, де надаються консультації з питань запровадження пенсійної реформи. Прийом та обслуговування громадян здійснюється також в створених агентських пунктах та об’єднаних територіальних громадах.

17.10.2017

До уваги пенсіонерів району!

3 жовтня Верховна Рада України підтримала урядову пенсійну  реформу і ухвалила в цілому законопроект  «Про внесення змін до деяких законодавчих  актів України щодо підвищення пенсій» № 6614.

Протягом доби після підписання Закону Президе

нтом України органами Пенсійного фонду будуть виготовлені додаткові виплатні документи по перерахованих пенсіях. Пенсіонери, в яких дата отримання пенсії припаде вже після набрання чинності Закону, одержать пенсійні виплати в новому розмірі.

 Ті пенсіонери, які з 4 жовтня, до набрання чинності Закону, вже  отримали пенсію у «старому» розмірі, одержать відповідну доплату за окремою відомістю до закінчення виплатного періоду жовтня - тобто до 25 жовтня.

Перерахунок буде здійснено в автоматичному режимі за матеріалами пенсійних справ, тому звертатися до органів Пенсійного фонду необхідності немає. Інформацію можна отримати за телефонами «гарячої лінії» головного управління 35-39-02 та Верхньорогачицького сектору прийому громадян 5-11-90, а також на веб-порталі послуг ПФУ.

Реформування системи професійного навчання
державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування
 
Становлення демократичної, правової, соціальної держави, розвиток засад громадянського суспільства, інтеграція України до стандартів Європейського Союзу, проведення адміністративної реформи, зокрема реформи системи державної служби, потребують підготовки нової генерації керівників і фахівців органів державної влади та органів місцевого самоврядування, формування професійно підготовленого кадрового резерву для заміщення посад у структурах державного апарату.
Підвищення професіоналізму державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування є одним із стратегічних напрямів Програми економічних реформ на 2010-2014 роки «Заможне суспільство, конкурентоспроможна економіка, ефективна держава».
На сьогодні докорінних змін зазнала система професійного навчання державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування.
Модернізація цієї системи дозволила у 2012 році збільшити на 9 % порівняно з попереднім роком кількість державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування, які підвищили рівень професійної компетентності (71051), удосконалити нормативно-правову базу, посилити спроможність навчальних закладів в організації підвищення кваліфікації на більш високому професійному рівні.
Започатковано нові напрями підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування, які враховують пріоритети державної політики з питань взаємодії з громадськістю, доступу до публічної інформації, розвитку місцевого самоврядування, впровадження інформаційних технологій, забезпечення гендерної рівності тощо.
Нацдержслужба України розробила План заходів на період до 2014 року щодо реалізації Концепції реформування системи підвищення кваліфікації державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування та депутатів місцевих рад, який затверджено розпорядженням Кабінету Міністрів України від 18 липня 2012 року 
№ 480-р.
Метою зазначеної Концепції є забезпечення професійної компетентності державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування та депутатів місцевих рад шляхом реформування системи підвищення кваліфікації та створення належних умов для їх безперервного професійного навчання упродовж проходження служби чи здійснення відповідних повноважень з урахуванням кращих світових практик та вітчизняних традицій.
Проте, існують певні проблеми щодо навчання посадових осіб місцевого самоврядування та депутатів місцевих рад:
• відсутність достатнього фінансування в місцевих бюджетах на підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації посадових осіб місцевого самоврядування;
• недостатній рівень залучення політичних партій до навчання депутатів місцевих рад, які були обрані за списком відповідних політичних партій;
• недостатня спроможність всеукраїнських асоціацій у організації систематичного навчання посадових осіб місцевого самоврядування та депутатів місцевих рад;
• відсутність єдиного веб-порталу з актуальних питань професійної підготовки депутатів місцевих рад;
• недостатнє навчально-методичне забезпечення підвищення рівня професійної компетентності посадових осіб місцевого самоврядування;
• прослідковується недостатній рівень взаємодії між вищими навчальними закладами з питань обміну досвідом, поширення кращих практик.
З метою удосконалення організації діяльності щодо підвищення рівня професійної компетентності посадових осіб місцевого самоврядування та депутатів місцевих рад, на забезпечення реалізації пункту 4 рішення Ради Регіонів від 21 березня 2013 року прийнято розпорядження Кабінету Міністрів України від 11 вересня 2013 року № 698-р «Про внесення змін до плану заходів на період до 2014 року щодо реалізації Концепції реформування системи підвищення кваліфікації державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування та депутатів місцевих рад» та розроблено проекти:
- Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення кваліфікації посадових осіб місцевого самоврядування та депутатів місцевих рад»;
- Закону України «Про внесення змін до статті 91 Бюджетного кодексу України щодо підвищення кваліфікації посадових осіб місцевого самоврядування».
На сьогодні одним із стратегічних пріоритетів України є європейська інтеграція та укладення Угоди про асоціацію з Європейським Союзом. Наближення до підписання Угоди про асоціацію між Україною та Європейським Союзом є важливим додатковим стимулом для внутрішніх перетворень в Україні та висуває нові вимоги до рівня підготовки фахівців органів державної влади, які задіяні до цього процесу. Саме тому важливим є забезпечення зростаючих потреб у фахівцях у сфері європейської інтеграції та євроатлантичного співробітництва як кількісно, так і якісно.
Нацдержслужба України розробила проект постанови Кабінету Міністрів України «Про внесення змін до Державної цільової програми підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації фахівців у сфері європейської інтеграції та євроатлантичного співробітництва на 2008-2015 роки». 
Успішно впроваджуються заходи з мовної підготовки та підвищення кваліфікації державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування у сфері європейської інтеграції і євроатлантичного співробітництва України. У 2012 році за рахунок коштів державного бюджету забезпечено підвищення кваліфікації з питань європейської інтеграції і євроатлантичного співробітництва України та мовної підготовки 
1112 державних службовців, що на 18% більше від запланованих показників. Одночасно налагоджено дієву співпрацю з представництвом Британської Ради в Україні, в результаті чого додатково забезпечено підвищення кваліфікації з мовної підготовки 
391 державного службовця за рахунок коштів міжнародної технічної допомоги. 
Важливим завданням з підвищення кваліфікації є розвиток лідерства на державній службі. У 2012 році забезпечено підвищення кваліфікації за програмами розвитку лідерства 150 державних службовців І-ІІ категорій посад. У 2013 році кількість учасників Програми збільшилась на 20% та становить 180 осіб.
Аналіз досягнутих результатів дозволяє з упевненістю стверджувати, що продовження процесу модернізації позитивно вплине на вдосконалення всієї національної системи професійного навчання державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування та процесів професіоналізації державного управління відповідно до потреб економічного та соціального розвитку країни.
Календар свят і подій. Листівки, вітання та побажання
Загружаем курсы валют от minfin.com.ua
Загружаем курсы валют от minfin.com.ua